Numer oferty: StPr/26/08631
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych oraz działań związanych z rozwojem zawodowym pracowników,
2. Prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników w formach szkolnych i pozaszkolnych,
3. Realizacja programów wdrożeniowych i adaptacyjnych (onboarding),
4. Organizacja i obsługa staży, praktyk oraz wolontariatu,
5. Realizacja działań związanych z procesem ocen okresowych pracowników oraz tworzeniem indywidualnych planów rozwoju,
6. Przygotowywanie zestawień, raportów i materiałów wspierających realizację procesów HR.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 700,00 zł brutto miesięcznie
- dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
- świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
- nagrody uznaniowe - do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
- premia roczna - do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
- nagrody za wieloletnią pracę - co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.
Benefity i warunki pracy
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
- doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
- możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).
System wynagradzania: Ryczałtowy
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymogi konieczne:
1. Wykształcenie: wyższe I stopnia (licencjat/inżynier)
2. Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
3. Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
- znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- najomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- znajomość programów Microsoft Office (w szczególności Excel).
Wymogi pożądane:
1. Wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku: Zarządzanie zasobami ludzkimi/Psychologia/Pedagogika/Socjologia/Ekonomia
2. Rodzaj doświadczenia: w obszarze rekrutacji i/lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników - co najmniej rok.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru - do pobrania w przypadku składania oferty w formie papierowej: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fbip.pfron.org.pl%2Ffileadmin%2FRekrutacja%2F2026%2FKwestionariusz_aplikacyjny.docx%3Futm_campaign%3Dpfron%26utm_source%3Ddf%26utm_medium%3Ddownload&wdOrigin=BROWSELINK
2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu - mile widziane.
Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.
Jak złożyć ofertę:
1. elektronicznie: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/specjalista-ds-procesow-hr-km-23790/
2. Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl z tytułem: "Ogłoszenie o naborze nr 23790"
Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.
Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00-16:00.
Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie: "Ogłoszenie o naborze nr 23790".
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
NIP: 5251000810
REGON: 012059538
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacje@pfron.org.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru - do pobrania w przypadku składania oferty w formie papierowej: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fbip.pfron.org.pl%2Ffileadmin%2FRekrutacja%2F2026%2FKwestionariusz_aplikacyjny.docx%3Futm_campaign%3Dpfron%26utm_source%3Ddf%26utm_medium%3Ddownload&wdOrigin=BROWSELINK
2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu - mile widziane.
Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
