Pracownik sprzątający (k/m) - Rzeszów, podkarpackie

Lokalizacja: Rzeszów
podkarpackie / powiat Rzeszów / gmina Rzeszów

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 9.1 - Pomoce domowe i sprzątaczki

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-10-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pracodawca: CHEMA - ELEKTROMET Spółdzielnia Pracy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/3867

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. PRZEMYSŁOWA 9, 35-105 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Utrzymanie porządku w pomieszczeniach produkcyjnych, magazynowych, sanitarnych, technicznych, biurowych i w laboratoriach. Przygotowanie i stosowanie zatwierdzonych środków czyszczących. Czyszczenie i dezynfekcja sprzętu do czyszczenia i dezynfekcji pomieszczeń. Segregowanie odpadów i przekazywanie do pomieszczenia gromadzenia odpadów. Sporządzanie zapisów z wykonywanych czynności.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Chema-Elektromet Spółdzielnia Pracy w Rzeszowie (www.chema.rzeszow.pl/RODO). W firmie wdrożono Procedurę dot. ochrony sygnalistów (www.chema.rzeszow.pl/sygnalisci).

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 01.12.2026

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Uprawnienia:

doświadczenie na podobnym stanowisku
rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
komunikatywność, praca w zespole, samodzielność

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: znajomość zasad GMP będzie dodatkowym atutem
Poza wynagrodzeniem zasadniczym pracownikowi mogą przysługiwać dodatkowe składniki wynagrodzenia, w tym dodatek stażowy, na zasadach określonych w obowiązującym ZUZP. Szczegółowe informacje zostaną przedstawione kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną.