Numer oferty: StPr/26/1836
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Organizowanie i realizacja zakupów oraz postępowań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Urzędu, w tym w zakresie zaopatrzenia i obsługi poczty wychodzącej, w szczególności zakup artykułów biurowych, środków czystości, materiałów eksploatacyjnych do drukarek; artykułów spożywczych, kwiatów i innych drobnych artykułów; Prowadzenie spraw finansowo-organizacyjnych Wydziału, w szczególności w zakresie merytorycznego opisu faktur, Zawieranie porozumień oraz koordynacja współpracy ze Starostwem Powiatowym w Poznaniu dotyczącej punktu nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz edukacji prawnej; Obsługa abonamentów sportowo-rekreacyjnych dla pracowników Urzędu; Prowadzenie spraw związanych z załatwianiem skarg i wniosków, w tym prowadzenie rejestru.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne
Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3, pkt 2 i pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych.
Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Umiejętność redagowania tekstów.
Dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Biegła znajomość pakietu Microsoft Office.
Umiejętności analityczne.
Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej minimum 6 miesięcy.
Znajomość przepisów prawa, w szczególności ustaw: z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych oraz Kodeksu pracy.
Wymagania dodatkowe
Punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista; łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność, zdolności organizacyjne.
Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W MOSINIE
NIP: 7771794088
REGON: 000525777
Adres www: bip.mosina.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: um@mosina.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html,
list motywacyjny,
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku ds. organizacyjnych,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,
podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji,
zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy,
referencje jeśli dotyczy,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 5 października 2026 r. do godz. 15:00 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko ds. organizacyjnych pod adresem:
Urząd Miejski w Mosinie
Kadry pok. 104
ul. Plac 20 Października 1
62-050 Mosina, Termin: do 05.10.2026
poleca:
