aplikacja Matura google play app store
Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 grudnia 2026 (czwartek)

Pracownik ogólnobudowlany k/m - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2026-10-01
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: Grzegorz Motyka ZAKŁAD REMONTOWO - BUDOWLANY "DOM - BUD"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/4160

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 31-940 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prace związane z budową, remontem i konserwacją obiektów budowlanych. Przygotowanie terenu budowy, montaż konstrukcji, układanie materiałow budowlanych.

Praca w Krakowie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.10.2026
Data zakończenia: 05.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: w zależności od umiejętności
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Robotnik budowlany
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • Dobra organizacja pracy
  • obsługa narzędzi budowlanych
  • sprawność fizyczna

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: niekaralność,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Grzegorz Motyka ZAKŁAD REMONTOWO - BUDOWLANY "DOM - BUD"
NIP: 8711299523
REGON: 120055301
Krótki opis działalności gospodarczej: budownictwo
Adres www: www.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 33-207 Radgoszcz, powiat: dąbrowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Nr telefonu: 510 284 451
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Tel do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-10-02
ostatnia aktualizacja: 2026-10-06
Komentarze
Polityka Prywatności