Numer oferty: StPr/26/1493
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. KROCHMALNA 13J, 20-401 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji projektowych dotyczących obsługi komunikacyjnej oraz infrastruktury technicznej;
2. wydawanie warunków technicznych do projektów dotyczących obsługi komunikacyjnej
i infrastruktury technicznej;
3. udział w uzgadnianiu dokumentacji projektowej oraz w uzgadnianiu stałej organizacji ruchu;
4. przygotowanie w porozumieniu z radcą prawnym, umów na budowę lub przebudowę dróg w oparciu o art. 16 ustawy o drogach publicznych;
5. koordynowanie wnioskowania o wydanie decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej spowodowanej inwestycją niedrogową;
6. przekazywanie do Wydziału Realizacji Inwestycji kompletnej dokumentacji projektowej wraz z dokumentami niezbędnymi do realizacji budowy/przebudowy drogi publicznej realizowanej w trybie art. 16 ustawy o drogach publicznych;
7. zadań polegających na wykonywaniu czynności na terenie budowy i obejmujących konieczność fachowej oceny zjawisk i samodzielnego rozwiązywania zagadnień architektonicznych oraz techniczno-organizacyjnych;
8. przekazywanie do Wydziału Planowania i Organizacji informacji na temat planów rozbudowy
i przebudowy sieci drogowej realizowanej przez inwestorów zewnętrznych na terenie Gminy Lublin.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.10.2026
Data zakończenia: 11.04.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5 030 zł do 6 000 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie
roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok
oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Obsługa pakietu OpenOffice
- obsługa poczty elektronicznej
- Obsługa komputera
- Obsługa internetu
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne
1. wykształcenie wyższe techniczne;
2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. pełna zdolność do czynności prawnych;
4. korzystanie z pełni praw publicznych;
5. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
7. nieposzlakowana opinia;
8. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej,
w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
9. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
10. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
11. znajomość ustawy o drogach publicznych;
12. znajomość ustawy Prawo budowlane;
13. znajomość rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie;
14. znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
15. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet.
Wymagania dodatkowe:
1. odporność na stres;
2. umiejętność pracy w zespole;
3. doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej;
4. umiejętność pracy w programie AutoCAD
Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność. Nie dotyczy kierowniczych stanowisk urzędniczych.
szczegóły pod linkiem:
https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZARZĄD DRÓG I TRANSPORTU MIEJSKIEGO W LUBLINIE
NIP: 7123149401
REGON: 060433560
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. KROCHMALNA 13J, 20-401 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Gorczyca
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: niezbędne:
1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;
2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;
3. wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem;
4. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie wyższe techniczne;
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
6. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
9. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych opatrzona własnoręcznym podpisem.
dodatkowe:
1. kserokopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej.
Wzory ww. oświadczeń, klauzula informacyjna, kwestionariusz osoby ubiegającej się
o zatrudnienie dostępne są w zakładce WZÓR OŚWIADCZEŃ DO NABORU PLIKI DO POBRANIA.
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o przedkładanie w dokumentach aplikacyjnych wyłącznie wymaganych dokumentów oraz
o podawanie tylko tych danych osobowych, które są niezbędne z punktu widzenia naboru na dane stanowisko pracy. Wszystkie dane osobowe wykraczające poza wymóg ustawowy osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie, co jest równoważne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit.a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (w przypadku szczególnych kategorii danych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/
poleca:
