aplikacja Matura google play app store
Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 15 października 2026 (czwartek)

Podleśniczy / podleśnicza - Pliszka, lubuskie

Data dodania: 2026-09-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
Pracodawca: Lasy Państwowe Nadleśnictwo Krosno
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0435

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 66-630 Pliszka 5, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym między innymi:
1. ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego,
2. udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna,
3. udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów,
4. nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.
5. ochrona granic leśnictwa,
6. zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych,
7. nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie,
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie przedstawiony przy zatrudnieniu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Data zakończenia: 15.03.2027
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik leśnik*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1. Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach;
2. Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne;
3. Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie leśnej.

Wymagania dodatkowe
1. Wykształcenie wyższe leśne;
2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych;
3. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych;
4. Ukończony kurs pilarza;
5. Ukończony kurs brakarski;
6. Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa (panel leśniczego);
7. Umiejętność obsługi rejestratora;
8. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Lasy Państwowe Nadleśnictwo Krosno
NIP: 9260004873
REGON: 970040132
Adres www: https://krosno.zielonagora.lasy.gov.pl/pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. KROŚNIEŃSKA 42, 66-600 Osiecznica, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Konieczka
Nr telefonu: 683835087 w.59
E-mail: krosno@zielonagora.lasy.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane mogą składać oferty zawierające
1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. CV,
3. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika Lasów
Państwowych załącznik nr 1,
4. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy załącznik nr 2,
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla
potrzeb do realizacji procesu rekrutacji załącznik Nr 3,
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane
uprawnienia, kursy oraz dodatkowe kwalifikacje przydatne na stanowisku,
(oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenie
zawodowe, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
8. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - załącznik Nr 4 ,
9. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do
czynności prawnych załącznik Nr 4 ,
10. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek załącznik Nr 4,
11. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na
stanowisku podleśniczy w pełnym wymiarze czasu pracy załącznik Nr 4;
12. Informacja dla kandydata / kandydatki o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
załącznik nr 5.
13. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
szczególnej kategorii załącznik Nr 6 składany w przypadku umieszczenia w
dokumentach rekrutacyjnych danych szczególnej kategorii z inicjatywy
kandydata / kandydatki;

Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać pocztą tradycyjną lub elektroniczną na podany adres:
1. Poczta tradycyjna: Nadleśnictwo Krosno ul. Krośnieńska 36A, 66-600
Osiecznica
2. Poczta elektroniczna: krosno@zielonagora.lasy.gov.pl
z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczy w terminie do dnia 15.10.2026 r. do
godz. 15:00.
W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest:
Joanna Konieczka specjalista ds. pracowniczych 68 383 50 87 w. 59
Informacje dodatkowe:
Procedura rekrutacyjna zostanie przeprowadzona w dwóch etapach i obejmuje:
I etap komisyjna weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów / kandydatki pod względem spełnienia wymogów obligatoryjnych i merytorycznych. W wyniku analizy przedłożonych dokumentów najwyżej ocenieni kandydaci / kandydatki spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną po uprzednim zawiadomieniu telefonicznym o terminie rozmowy. Kandydaci / kandydatki nie zakwalifikowani do drugiego etapu, zostaną powiadomieni o odrzuceniu oferty.
II etap rozmowa kwalifikacyjna z zakwalifikowanymi do tego etapu kandydatami / kandydatkami, ocena wiedzy i umiejętności oraz predyspozycji kandydatów /
kandydatek dla danego stanowiska.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Krosno może unieważnić nabór na w/w stanowisko na
każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny.
Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów / kandydatki dokumentów i nie zwraca uczestnikom / uczestniczkom kosztów związanych z naborem. Po
zakończonym naborze, dokumenty kandydata / kandydatki wyłonionego / wyłonionej do zatrudnienia zostaną załączone do jego / jej akt osobowych, a dokumenty pozostałych kandydatów / kandydatek zniszczone z godnie z obowiązującymi przepisami.
Nadleśnictwo informuje, że ma wdrożone procedury przyjmowania zgłoszeń o
nieprawidłowościach oraz działań następczych, zgodnie z obowiązującą Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Krosno w załączeniu zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-10-01
ostatnia aktualizacja: 2026-10-06
Komentarze
Polityka Prywatności