aplikacja Matura google play app store
Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 8 października 2026 (czwartek)

Referent/ka - Zielona Góra, lubuskie

Data dodania: 2026-09-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Numer oferty: StPr/26/0945

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie realizacji usług, napraw i prac konserwacyjnych, w szczególności:
pozyskiwanie ofert i prowadzenie kontaktu z wykonawcami, ustalanie terminów oraz zakresu realizowanych prac, koordynowanie przebiegu prac serwisowych, naprawczych i konserwacyjnych,
udział w odbiorze oraz weryfikacji wykonanych prac.
Koordynowanie usuwania awarii i usterek występujących w obiektach, w tym: przyjmowanie i ewidencjonowanie zgłoszeń dotyczących awarii, usterek i potrzeb konserwacyjnych, ustalanie priorytetów realizacji zgłoszeń, monitorowanie przebiegu i terminowości ich usuwania.
Koordynowanie i nadzorowanie pracy konserwatorów, w szczególności: przydzielanie bieżących zadań, monitorowanie terminowości i prawidłowości ich realizacji,
zgłaszanie potrzeb materiałowych, sprzętowych i organizacyjnych związanych z wykonywanymi pracami,
nadzór nad właściwym wykorzystaniem materiałów, narzędzi i sprzętu.
Realizacja zadań związanych z zakupem materiałów, narzędzi i wyposażenia, w tym: rozpoznawanie bieżących potrzeb zakupowych, przygotowywanie zestawień zapotrzebowania i zamówień, zbieranie ofert oraz dokonywanie rozeznania rynku, udział w odbiorze zakupionych materiałów i sprzętu, bieżąca kontrola stanów materiałów konserwatorskich i zgłaszanie potrzeb ich uzupełnienia.
Udział w realizacji zamówień, umów i zleceń dotyczących działalności Działu, w szczególności:
przygotowywanie danych i dokumentacji dotyczącej usług, napraw, zakupów i prac wykonywanych na potrzeby Działu, weryfikowanie dokumentów rozliczeniowych oraz przekazywanie informacji niezbędnych do rozliczeń z wykonawcami.
Udział w gospodarowaniu majątkiem Uczelni, w tym:
kompletowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z likwidacją majątku, zmianą miejsca użytkowania wyposażenia.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 29.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie techniczne.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań.
Umiejętność analitycznego myślenia.
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
Umiejętność dobrej organizacji pracy.
Umiejętność stosowania i interpretacji dokumentów oraz instrukcji.
Dokładność, systematyczność i odpowiedzialność w działaniu.
Dyspozycyjność.
Wysoka kultura osobista.
Łatwość nawiązywania kontaktów.
Prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Odporność na stres.
Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.


DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski
NIP: 9730713421
REGON: 977924147
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Licealna 9, 65-417 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,.
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenia, o których mowa w punkcie Wymagane dokumenty w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy. lub
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

1) dokumenty z dopiskiem BZNiOU należy składać: osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
2) termin składania ofert: 08.10.2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
3) list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
4) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
5) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
6) osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-09-30
ostatnia aktualizacja: 2026-10-02
Komentarze
31 października 2026 (sobota)
Rewident taboru (k/m) - Katowice, śląskie
30 października 2026 (piątek)
Starszy robotnik - Gliwice, śląskie
22 października 2026 (czwartek)
Dostawca potraw - Kielce, świętokrzyskie
23 października 2026 (piątek)
Elektromonter (k/m) - Kielce, świętokrzyskie
23 października 2026 (piątek)
Spawacz (k/m) - Kielce, świętokrzyskie
21 października 2026 (środa)
Brygadzista (k/m) - Kielce, świętokrzyskie
Polityka Prywatności