Numer oferty: StPr/26/1654
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Katowicka 89 pok 309, 45-061 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ZAKRES ZADAŃ, OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
- obsługa pracowników i studentów w języku polskim i angielskim,
obsługa systemu EZD (przewidujemy szkolenia),
prowadzenie stron internetowych: Instytutu, Wydziału
prowadzenie stron internetowych realizowanych grantów koordynacja działań promocyjnych Wydziału i Instytutu (bieżąca komunikacja w tym zakresie w ramach struktury uczelni i podmiotami zewnętrznymi)
wsparcie organizacyjne i kreatywne wydziałowego zespołu ds. promocji
przygotowywanie materiałów graficznych na potrzeby promocji Wydziału i Instytutu
współpraca z koordynatorami kierunków oraz z innymi pracownikami w zakresie bieżących zadań oraz działami UO i podmiotami zewnętrznymi, terminowe wykonywanie zadań oraz bezstronne i kulturalne załatwianie petentów.
rozliczanie godzin dydaktycznych pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie;
przygotowanie harmonogramów egzaminów, konsultacji oraz obron prac dyplomowych
wykonywanie innych poleceń dyrektora Biura
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 4 950 PLN
Opis wynagrodzenia: 1Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
2. Wsparcie we wdrożeniu do pracy.
3. Atrakcyjne warunki pracy:
premia regulaminowa,
trzynasta pensja,
dodatek stażowy,
nagrody jubileuszowe.
4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem):
dofinansowanie do wypoczynku,
dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej,
zapomogi,
bony mikołajkowe dla dzieci,
zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki.
5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym,
znajomość języka polskiego na poziomie biegłym,
umiejętność wprowadzania treści na strony internetowe,
umiejętność obsługi programów graficznych
biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office, edytorów tekstu, poczty mailowej, Internetu,
bardzo dobra organizacja pracy własnej, zdolność samodzielnego działania, uczciwość, rzetelność,
dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole,
wykształcenie wyższe , wysoki poziom kultury osobistej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Uniwersytet Opolski
NIP: 7540007179
REGON: 000001382
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Mikołaja Kopernika 11a, 45-040 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Kondziela
Nr telefonu: 774527462
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim Klauzula-informacyjna-dla-osob-ubiegajacych-sie-o-zatrudnienie-w-UO-1.docx
-Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) zalacznik-nr-4-Oswiadczenie-o-zapoznaniu-sie-z-procedura.docx
-Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) zalacznik-nr-3-Informacja-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie.docx
- Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
-Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego i tytułu zawodowego, kwalifikacji czy uprawnień
-CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy
Komplet dokumentów należy przesłać pocztą na adres : Biuro Wydziału Nauk o Polityce i Komunikacji Społecznej, Ul Katowicka 89 pok. 309
45-061 Opole lub adres mailowy : politologia@uni.opole.pl
(w nieprzekraczalnym terminie do 30 października 2026 r
Termin składania dokumentów:
01.10.2026 r. 30.10.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia rekrutacji:
13.11.2026 r.
Oczekuje się, że wybrana osoba rozpocznie pracę od 01.01.2027 r.
-Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2019 r. poz. 1696).
-Uniwersytet Opolski zastrzega sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybrane osoby ubiegające się o zatrudnienie lub nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn.
-Dokumentacja aplikacyjna osób nieprzyjętych jest przechowywana do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym osoby te brały udział.
-W przypadku wyrażenia przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku od momentu udzielenia tej zgody lub do czasu jej wcześniejszego wycofania.
-W przypadku realizacji postępowania konkursowego na podstawie dokumentacji w formie papierowej osoby zainteresowane mogą odebrać dokumentację aplikacyjną w Biurze Spraw Pracowniczych do zakończenia procesu rekrutacyjnego, za pokwitowaniem odbioru. Dokumentacja, która nie zostanie odebrana, podlega zniszczeniu po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.
-W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentacja aplikacyjna złożona w formie papierowej zostanie poddana digitalizacji (zeskanowana i wprowadzona do systemu rekrutacyjnego), a następnie przechowywana będzie w formie elektronicznej przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody lub do momentu jej wycofania. Po dokonaniu digitalizacji i weryfikacji poprawności wprowadzenia dokumentacji do systemu rekrutacyjnego dokumenty w wersji papierowej ulegną likwidacji.
-Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
