aplikacja Matura google play app store
Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 7 października 2026 (środa)

Stanowisko urzędnicze ds. organizacji szkoleń w dziale szkoleń i rozwoju kadr polityki społecznej - Katowice, śląskie

Data dodania: 2026-09-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Pracodawca: REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/1674

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-organizacji-szkolen-w-dsr-rops-9-2026

- Nr ref.: ROPS/9/2026
- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. organizacji szkoleń w Dziale Szkoleń i Rozwoju Kadr Polityki Społecznej
- Liczba lub wymiar etatu: 0,5 etatu
- Miejsce wykonywania pracy: Katowice

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
Realizacja zadań z związanych ze stanowiskiem ds. organizacji szkoleń w ramach projektu ''Kształcenie kadr i wsparcie nowych pracowników systemu pomocy i integracji społecznej w województwie śląskim'' realizowanego w ramach Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027; w tym w szczególności:
1. Udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, w tym w szczególności przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia do dokumentacji przetargowej w zakresie działań merytorycznych związanych z realizacją projektu; 2. Nadzór merytoryczny nad realizacją zadań zleconych wykonawcom;
3. Planowanie tematyki szkoleń w tym opracowywanie kalendarza szkoleń, materiałów merytorycznych do pozyskiwania uczestników poszczególnych szkoleń;
4. Zapewnienie zgodności i kompletności dokumentacji szkoleniowej, w tym dotyczącej walidacji kompetencji / kwalifikacji uczestników, programów szkoleń, list obecności, dzienników zajęć, wydawania lub rozsyłania materiałów szkoleniowych i zbierania potwierdzeń odbioru ww. materiałów od uczestników;
5. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi realizującymi działania projektowe;
6. Przygotowywanie sprawozdań, raportów merytorycznych ze zrealizowanych zadań;
7. Dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność z celami projektu.
8. Nawiązywanie i utrzymywanie bieżącego kontaktu z podmiotami / osobami wspieranymi w ramach projektu. Dbałość o kontakt z uczestnikami szkoleń.

Praca 8 godzin dziennie: rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00; zakończenie pracy w godzinach: 15:00-17:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 15.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 484 do 3 640 PLN
Opis wynagrodzenia: PROPONOWANE MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE BRUTTO NA 0,5 ETATU:
- na stanowisku Specjalista/Specjalistka 3484,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę,
- na stanowisku Starszy specjalista/Starsza specjalistka 3536,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę,
- na stanowisku Główny specjalista/Główna specjalistka 3640,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek funkcyjny zgodnie z Regulaminem wynagradzania dostępnym pod linkiem: https://rops.bipslaskie.pl/content/zarzadzenia-dyrektora-rops
- Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia do końca projektu.
- Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50% - 1/2 etatu).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu nauk społecznych.
3. Staż pracy: Specjalista/Specjalistka: staż pracy nie jest wymagany, Starszy specjalista/Starsza specjalistka: min. 3 lata, Główny specjalista/Główna specjalistka: min. 4 lata.
4. Doświadczenie w obszarze prowadzonego naboru minimum dwuletnie.
5. Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z EFS w tym w organizowaniu szkoleń.
6. Sprawność i skuteczność komunikacyjna (w mowie i piśmie).
7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
9. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
11. Znajomość zagadnień z zakresu polityki społecznej.
12. Umiejętności organizacyjne pozwalające na skuteczne realizowanie równolegle kilku procesów czy zadań.
13. Umiejętność pracy w zespole.
14. Biegła obsługa komputera.
15. Znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, w tym w szczególności:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej;
- ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie województwa;
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
- statutu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego;
- zasad realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej.

WYMAGANIA DODATKOWE:
1. Umiejętność analizy danych.
2. Umiejętne organizowanie własnej pracy, w tym wytyczania priorytetów oraz osiągania wyznaczonych celów
3. Wiedza merytoryczna z zakresu praktycznej realizacji projektów.
4. Prawo jazdy kategorii B.

UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE:
1. Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.
2. Wysoka kultura osobista.
3. Kreatywność.
4. Komunikatywność

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
NIP: 9542331531
REGON: 276761699
Krótki opis działalności gospodarczej: KIEROWANIE W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZANEJ Z OCHRONĄ ZDROWIA, EDUKACJĄ, KULTURĄ ORAZ POZOSTAŁYMI USŁUGAMI SPOŁECZNYMI, Z WYŁĄCZENIEM ZABEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Adres www: www.rops-katowice.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sylwia Panek
Nr telefonu: 32-730-68-80, 32-730-68-64
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie:- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-organizacji-szkolen-w-dsr-rops-9-2026

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1. List motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. Życiorys zawodowy - opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń;
6. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
10. Oświadczenie o zgodności dokumentów aplikacyjnych z oryginałem;
11. Oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą umożliwiającą dokonywanie wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych https://rops.bipslaskie.pl/content/sygnalisci ;
12. Klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się;
13. Inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne (np. opinie, referencje lub dokumenty wymagane na podstawie odrębnych przepisów);
14. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Kwestionariusz osobowy i oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się do pobrania ze strony internetowej
https://rops-katowice.pl/do-pobrania/

SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH:
- Termin składania ofert: do dnia 07.10.2026 r.
- Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem ''dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze nr ref.: ROPS/9/2026 z dnia 25.09.2026 r.'' należy złożyć:
w Kancelarii ROPS (pokój nr 213) ul. Modelarska 10 w Katowicach lub przesłać pocztą na adres Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Katowicach: ul. Modelarska 10; 40-142 Katowice (decyduje data wpływu do Ośrodka).

WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:
Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

INNE INFORMACJE:
- Osobie wyłonionej w drodze naboru zostanie zaproponowane zatrudnienie na stanowisku Specjalisty/Specjalistki/ Starszego specjalisty/Starszej specjalistki/ Głównego specjalisty/Głównej specjalistki.
- Proponowane miesięczne wynagrodzenie brutto na 1 etat: na stanowisku Specjalista/Specjalistka 6968,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę, na stanowisku Starszy specjalista/Starsza specjalistka 7072,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę, na stanowisku Główny specjalista/Główna specjalistka 7280,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek funkcyjny zgodnie z Regulaminem wynagradzania dostępnym pod linkiem: https://rops.bipslaskie.pl/content/zarzadzenia-dyrektora-rops
- Zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia, kwalifikacji i stażu pracy posiadanych przez osobę wybraną do zatrudnienia. - W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
- Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data złożenia dokumentów w Ośrodku).
- Osoby spełniające wymogi formalne zostaną indywidualnie poinformowane o terminie i miejscu postępowania rekrutacyjnego.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.
- Oferty kandydatów, które spełniły wymagania formalne i zostały umieszczone w protokole będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście zostaną komisyjnie zniszczone.
- Oferty pozostałych kandydatów mogą być odbierane przez nich osobiście. Po 3 miesiącach od dnia zakończenia procedury naboru nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32-730-68-80 (64).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Termin składania ofert: do dnia 07.10.2026 r. , Godziny : 7:30-15:30

opublikowano: 2026-09-30
ostatnia aktualizacja: 2026-10-06
Komentarze
Polityka Prywatności