Numer oferty: StPr/26/0248
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dutkiewicza 5, 63-100 Śrem, powiat: śremski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wsparcie rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; organizowanie dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; monitorowanie sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej; udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; udział w ocenie rodziny zastępczej i prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji i jakości wykonywanej pracy; organizacja i nadzór spotkań dzieci z rodzicami w PCPR; współpraca z Zespołami PCPR i ze środowiskiem lokalnym, w tym: OPS, sądami, ośrodkami adopcyjnymi, podmiotami leczniczymi; inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 12.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera MS OFFICE
- prawo jazdy kat B
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie
NIP: 7851610067
REGON: 631279166
Adres www: www.pcprsrem.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Dutkiewicza 5, 63-100 Śrem, powiat: śremski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Dudek
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) Życiorys (CV)
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy dostępny na stronie internetowej lub siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Społecznej w Śremie
4) oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu Karnego:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
b) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za:
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
umyślne przestępstwo skarbowe;
c) o nieposzlakowanej opinii;
d) o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci);
e) o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
5) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat jest osobą niepełnosprawną i zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
7) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
8) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy);
9) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy na stronie internetowej: https://pcpr.srem.biuletyn.net/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
