Numer oferty: StPr/26/0903
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wyzwolenia 20 - 24, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1.obsługa techniczno kancelaryjna posiedzeń Zarządu Powiatu,
2.przyjmowanie wniosków o rozstrzygnięcie sprawy przez Zarząd Powiatu,
3.przygotowanie porządku posiedzeń Zarządu wraz z materiałami,
4.obsługa posiedzeń Zarządu, w tym protokołowanie jego przebiegu, sporządzanie protokołów z posiedzeń Zarządu Powiatu,
5.przekazywanie decyzji, rozstrzygnięć i poleceń Zarządu Powiatu, w tym w formie wyciągów z protokołów pracownikom Starostwa oraz kierownikom jednostek organizacyjnych powiatu ,
6.niezwłoczne przedkładanie materiałów Zarządu do Biura Rady oraz na Komisje i Sesje Rady Powiatu,
7.sporządzanie okresowych sprawozdań z prac przewodniczącego Zarządu i innych związanych zobsługą i pracą Zarządu Powiatu,
8.współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Starostwa oraz powiatowymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie wykonywania uchwał, poleceń i postanowień oraz zadań Zarządu Powiatu,
9.prowadzenie rejestrów podjętych uchwał, zarządzeń, dyspozycji,
10.publikacja w Biuletynie Informacji Publicznej uchwał zarządu, zarządzeń Starosty, protokołów z posiedzeń zarządu,
11.wykonywanie czynności administracyjno biurowych, w tym sporządzenie projektów pism,
12.nadzór nad obiegiem korespondencji kierowanej do Starosty, Wicestarosty, Członków Zarządu, Sekretarza i Skarbnika,
13.nadzór nad sprawnym obiegiem informacji pomiędzy Sekretariatem a innymi komórkami organizacyjnymi urzędu,
14.techniczna obsługa spotkań i narad organizowanych przez Starostę i Wicestarostę oraz Członków Zarządu, Sekretarza i Skarbnika;
15.protokołowanie narad pracowniczych i innych wynikających z bieżącej pracy urzędu,
16.dbałość o funkcjonalność, porządek i estetykę sekretariatu oraz gabinetu Starosty, Członków Zarządu, Sekretarza i Skarbnika
17.archiwizacja dokumentów zarządu oraz poszczególnych członków zarządu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 19.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto)
5000 brutto wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy
Praca w godzinach
Od 7 -15.00; 7-16; 7-14
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne dla kandydata: Wymagania niezbędne dla kandydata:
. Wymagania niezbędne dla kandydata
1)wykształcenie min. średnie
2)min. roczny staż pracy, w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
3)obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
4)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6)nieposzlakowana opinia;
7)znajomość przepisów aktów prawnych z zakresu:
ustawy o samorządzie powiatowym,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego (podstawy),
ustawy o pracownikach samorządowych,
znajomość instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt dla organów powiatu i starostw powiatowych;
Statutu Powiatu Wałbrzyskiego;
Regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu;
zagadnień związanych z ochroną danych osobowych
2. Wymagania dodatkowe:
1)bardzo wysoka kultura osobista,
2)komunikatywność,
3)bardzo dobra organizacja pracy własnej,
4)biegła obsługa komputera m.in. w zakresie edytora tekstów i arkuszy kalkulacyjnych oraz urządzeń biurowych,
5)odporność na stres
6)mile widziane doświadczenie zawodowe w podobnym charakterze pracy (obsługa klienta, znajomość obiegu dokumentów, przestrzegania procedur, pracy w systemach teleinformatycznych)
Warunki pracy na stanowisku:
1)praca przy komputerze,
2)obsługa systemów informatycznych,
3)obsługa urządzeń biurowych,
4)w miejscu pracy nie występują bariery architektoniczne, które mogą uniemożliwić poruszanie się osób z niepełnosprawnością ruchową,
5)praca jednozmianowa w wymiarze pełnego etatu w równoważnym systemie czasu pracy,
6)na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba z niepełnosprawnością, jednak stopień niepełnosprawności nie może stanowić znaczącej przeszkody w realizacji obowiązków.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu
NIP: 8862413678
REGON: 890718001
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wyzwolenia 20 - 24, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Kruchlak
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Forma kontaktu kandydatów z pracodawcą:
a) złożenie kompletnej oferty w Starostwie Powiatowym w Wałbrzychu zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu
Sposób składania dokumentów:
1)
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu, Aleja Wyzwolenia 24 w punkcie kancelaryjnym pok. 26 parter z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora ds. obsługi kancelaryjnej zarządu w Wydziale Obsługi i Spraw Obywatelskich w terminie do 12.10.2026 roku do godz. 15.00.
2)
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy załączyć tłumaczenie tych dokumentów.
3)
W przypadku dokumentów wysłanych pocztą decyduje data wpływu oferty (nie data stempla pocztowego). Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
Wymagane dokumenty:
1)
list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
2)
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje,
o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona)
i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia z pominięciem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednikach stosunkach pracy;
3)
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
4)
kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
5)
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
6)
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
7)
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8)
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
9)
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego,
10)
kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego1 (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
11)
Spis wszystkich dokumentów składanych przez kandydata
1 dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
