Numer oferty: StPr/26/9182
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 80-541 Gdańsk 16, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zadań w ramach projektu Powołanie Społecznej Agencji Najmu na terenie Gminy Miasta Gdańska, w tym:
1. diagnozowanie potrzeb, problemów, potencjału i zasobów społeczności lokalnych, w których zamieszkują lub będą zamieszkiwać uczestnicy projektu;
2. rozpoznawanie lokalnych zasobów i interesariuszy, którzy mogą zostać zaangażowani we wsparcie uczestników projektu, ich rodzin i społeczności sąsiedzkich;
3. aktywizowanie i integrowanie uczestników projektu z ich otoczeniem sąsiedzkim i społecznością lokalną oraz wspieranie ich w korzystaniu z lokalnej oferty społecznej, edukacyjnej, kulturalnej, rekreacyjnej i obywatelskiej;
4. nawiązywanie i rozwijanie współpracy z instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi, radami dzielnic, grupami nieformalnymi, lokalnymi liderami i mieszkańcami oraz budowanie lokalnych sieci wsparcia i partnerstw;
5. inicjowanie, przygotowywanie i realizowanie działań sąsiedzkich oraz lokalnych inicjatyw społecznych z udziałem uczestników projektu, ich sąsiadów, partnerów lokalnych i wolontariuszy;
6. koordynowanie realizacji Pakietów Aktywizacji Społecznej, w tym rozpoznawanie potrzeb danej lokalizacji, angażowanie mieszkańców w planowanie i realizację inicjatyw oraz monitorowanie rezultatów podejmowanych działań;
7. wspieranie uczestników projektu w budowaniu prawidłowych relacji z otoczeniem sąsiedzkim;
8. promowanie i rozwijanie wolontariatu oraz angażowanie wolontariuszy w działania środowiskowe i sąsiedzkie realizowane w ramach projektu;
9. współpraca z asystentami ds. aktywnej integracji, specjalistą ds. usług wsparcia, komórkami organizacyjnymi MOPR oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektu;
10. monitorowanie i dokumentowanie realizowanych działań oraz przygotowywanie informacji i materiałów niezbędnych do monitoringu i sprawozdawczości projektu.
Miejsce pracy - Gdańsk, ul. Wolności 16.
Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach od 7:30 do 15:30, środa w godzinach od 8:00 do 17:00, piątek w godzinach od 7:30 do 14:30.
Rodzaj pracy - praca biurowa oraz w terenie (wizyty w środowisku zamieszkania uczestników projektu).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 130 do 6 776 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto - od 6 130,00 zł do 6 776,00 zł + dodatek motywacyjny 1 000,00 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027) + dodatek za pracę w terenie 400 zł (zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik do spraw socjalnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej);
2. Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym ustawy o pomocy społecznej i ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
3. Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem;
4. Umiejętność radzenia sobie ze stresem;
5. Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność;
6. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Office.
Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej mile widziane;
2. Umiejętność pracy zespołowej;
3. Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
NIP: 5832094853
REGON: 002837021
Adres www: www.mopr.gda.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Aktualne cv.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów itp.).
5. Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy itp.).
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.
Dokumenty należy składać elektronicznie wypełniając formularz aplikacyjny lub w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ul. Leczkowa 1a, w zamkniętej kopercie lub przesyłać na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie
ul. Konrada Leczkowa 1A
80-432 Gdańsk
z następującą adnotacją: "nabór SAMROS"
w terminie do 7 października 2026 r., decyduje data wpływu aplikacji do MOPR.
Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji.
W przypadku dużej liczby ofert przewidziany jest etap pisemnego testu z wiedzy merytorycznej.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://karieramopr.traffit.com/public/an/db6fc1a4dca541ef1316b13b5ce1349036356f3d
poleca:
