Numer oferty: StPr/26/0573
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wincentego Pola 8 A, 58-500 Jelenia Góra, powiat: m. Jelenia Góra, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem wyższym prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(ej):
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
2) W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem wyższym technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
-prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
- szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
- szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz
- korzysta z pełni praw publicznych,
- nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
- posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
- wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa dolnośląskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.),
- prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 300 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie wraz z dodatkiem służbowym 7300 zł +dodatek za wieloletnią pracę, wymagania min 1 rok stażu pracy, więcej informacji na stronie BIP OIP WROCŁAW aplikacja 09.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1) wykształcenie:
- na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze (mgr)
-na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe techniczne (mgr) preferowane kierunki budownictwo, energetyka, mechanika i budowa maszyn, inżynieria transportu kolejowego, automatyka i robotyka, inżynieria materiałowa, inżynieria elektryczna, inżynieria środowiskowa, leśnictwo, rolnictwo)
2) staż pracy/doświadczenie zawodowe:
minimum 1 rok stażu pracy
3) umiejętności i uprawnienia:
- wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- posiadanie prawa jazdy kat. B,
- mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu E lub D w grupach G1, G2, G3),
- predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.
4) znajomość języków obcych (podać poziom)
-biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu
NIP: 8991060176
REGON: 000870480
Krótki opis działalności gospodarczej: Państwowa Inspekcja Pracy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zielonego Dębu 22, 51-621 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Izabela Burzyńska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: aplikować poprzez wypelnienie formularza w ogłoszeniu na stronie BIP lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - ofertę należy składać elektronicznie poprzez formularz w ogłoszeniu na stronie BIP ( OIP WROCŁAW aplikacja 09.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl ) lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta Pracy OIP.WR.IP.09.26 Koniec składania ofert- 18.10.2026 r.
poleca:
