Numer oferty: StPr/26/08390
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Woronicza 27, 02-640 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - przeglądy tramwajów, wagonów gospodarczych, historycznych zgodnie z instrukcją planowo-zapobiegawczych obsług technicznych,
- naprawy tramwajów, wagonów gospodarczych, historycznych,
- obsługa pogotowia technicznego (hakowy),
- naprawy pokolizyjne tramwajów,
- naprawy lub wymiany podzespołów tramwajowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 900 do 8 400 PLN
Opis wynagrodzenia: Składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 6600-7000zł + 20% premii regulaminowej.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: mechanik taboru kolejowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Mechanik taboru kolejowego
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe na kierunku technicznym, preferowane w zawodzie mechanika,
- umiejętność posługiwania się narzędziami, elektronarzędziami, maszynami i iurządzeniami, czytania rysunków technicznych,
- mile widziane doświadczenie na stanowisku mechanika,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego.
Kontakt na e-mail: pracatw@tw.waw.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: TRAMWAJE WARSZAWSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5252256724
REGON: 015313954
Adres www: www.tw.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Woronicza 27, 02-640 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: pracatw@tw.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail