Numer oferty: StPr/26/08351
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Samodzielne prowadzenie postępowań, do których stosuje się ustawę Prawo zamówień publicznych;
- Przygotowaniu ogłoszeń o zamówienie;
- Przygotowaniu dokumentacji przetargowej (SWZ);
- Zamieszczanie dokumentacji przetargowej na stronie internetowej;
- Udzielanie odpowiedzi na pytania wykonawców;
- Weryfikacja i ocena ofert, wniosków oraz dokumentów składanych przez wykonawców;
- Organizowanie i obsługa prac komisji przetargowych;
- Przygotowywanie projektów rozstrzygnięć postępowań;
- Prowadzenie sprawozdawczości i ewidencji zamówień publicznych;
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa zamówień publicznych;
- Doradztwo i wsparcie merytoryczne komórek organizacyjnych urzędu;
- Współpraca z organami kontroli oraz przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli i audytów;
- Przygotowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur, regulaminów oraz wzorów dokumentów dotyczących zamówień publicznych;
- Przygotowaniu odpowiedzi na odwołania;
- Przygotowanie dokumentacji przetargowej w postepowaniu odwoławczym;
- Reprezentowanie Zamawiającego przed KIO;
- Prowadzenie korespondencji z wykonawcami;
- Przygotowanie zawiadomień o udzieleniu zamówienia;
- Przygotowanie ogłoszeń o udzieleniu lub unieważnieniu zamówienia;
- Przygotowanie protokołów z postępowań;
- Udział w pracach komisji przetargowej;
- Przygotowaniu planów postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
- Przygotowanie sprawozdania rocznego do UZP;
- Archiwizacja dokumentacji postępowań zakończonych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 630 do 12 450 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia: zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Zarządu Terenów Publicznych od 5 630,00 zł do 12 450,00 zł.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy: Praca w budynku Zarządu Terenów Publicznych. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę. W pomieszczeniu pracy dojścia i przejścia ograniczają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak toalety dostosowanej dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek niedostosowany do osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku, kontaktem z klientem wewnętrznym, prowadzeniem rozmów telefonicznych. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i niesłyszącym.
Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe min. I stopnia;
- min. 5 letni staż pracy w zamówieniach publicznych po stronie Zamawiającego;
- znajomość obsługi komputera w zakresie programów Ms Word Ms Excel- poświadczona dokumentem lub oświadczeniem;
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawa prawo zamówień publicznych; ustawa o dostępności do informacji publicznej; ustawa o ochronie danych osobowych; ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o pracownikach samorządowych.
Wymagania dodatkowe:
- studia podyplomowe z zakresu - Prawo zamówień publicznych;
- doświadczenie w przeprowadzaniu i rozliczaniu postępowań finansowanych ze środków unijnych;
- analityczne myślenie, rzetelność, systematyczność, samodzielność, sprawność, sumienność umiejętność pracy w zespole.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji , uprawnień i umiejętności;
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1)1;
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1)1;
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1)1;
- podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1)1;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2 oświadczenia).
Informujemy, że Administratorem danych jest Zarząd Terenów Publicznych z siedziba w Warszawie przy ul. Podwale 23. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji odbywa się, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie do Kancelarii ZTP lub przesłanie pocztą kompletu dokumentów w formie papierowej na adres: Zarząd Terenów Publicznych, ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Dokumenty rekrutacyjne 7/2026.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 5 października 2026 r.Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Pełna treść oferty: https://ztp.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zarząd Terenów Publicznych
NIP: 5260035127
REGON: 010496921
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji , uprawnień i umiejętności;
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1)1;
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1)1;
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1)1;
- podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1)1;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2 oświadczenia).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
