Numer oferty: StPr/26/0291
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Gazowa 4, 59-800 Lubań, powiat: lubański, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • Spawanie różnych elementów konstrukcyjnych, zarówno ręczne, jak i automatyczne na robotach i automatach spawalniczych.
• Przygotowanie powierzchni, części oraz poszczególnych elementów do spawania, przecinania, zgrzewania czy lutowania.
• Wybór i określenie odpowiedniej metody spawalniczej.
• Obsługa oraz konserwacja urządzeń i maszyn wykorzystywanych w trakcie pracy.
• Nadzór nad dokumentacją techniczną.
• Kontrola jakości wykonanych wyrobów.
• Czytanie dokumentacji technicznej, takich jak instrukcje technologiczne spawania, karty technologiczne, rysunki rozkroju materiałów.
• Przestrzeganie technologii spawania oraz stosowanie technik spawania określonych w instrukcji technologicznej spawania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: spawacz
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Przemysł - rysunek techniczny
- Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie zawodowe, praktyczna umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunku technicznego. Uprawnienia/certyfikat spawacza MIG/MAG. 3 lata stażu pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PONAR LUBAŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9691607145
REGON: 243175547
Adres www: www.ponar-luban.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Gazowa 4, 59-800 Lubań, powiat: lubański, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: ALICJA KRĘŻEL
E-mail: ponar@ponar-luban.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Bezpośrednio do pracodwcy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail