Numer oferty: StPr/26/08329
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Częstochowska 11/15, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Opracowanie i realizacja planu pracy z rodzinami przeżywającymi trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo- wychowawczych.
- Praca na rzecz rodzin i udzielanie im pomocy w poprawie ich sytuacji życiowej tj. m.in. w rozwiązywaniu problemów socjalnych, zdrowotnych, psychologicznych, rozwijaniu umiejętności wychowawczych, społecznych, prowadzenia gospodarstwa domowego oraz pomoc w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, w poszukiwaniu i utrzymaniu pracy. Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
- Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności przez udział w zajęciach psycho-edukacyjnych.
- Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
- Sporządzanie na wniosek Sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
- Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym lub grupą roboczą dot. przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami.
- Organizowanie i prowadzenie wspierających, aktywizujących i edukacyjnych form pracy na rzecz rodzin.
- Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej oraz właściwymi organizacjami pozarządowymi na rzecz dziecka i rodziny.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy oraz motywacyjny.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent rodziny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego
- nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- nieposzlakowana opinia
- posiadanie wykształcenia dla asystenta rodziny:
- średnie uprawniającego do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, doświadczenie zawodowe min. 3 lata, staż pracy 5 lat
- wyższe uprawniającego do wykonywania zawodu zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, doświadczenie zawodowe min. 3 lata, staż pracy 2 lata
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych
- znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy asystenta rodziny,
- znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel)
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w zawodzie asystenta rodziny (pracy z dzieckiem lub rodziną)
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność pracy w zespole
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
- oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2 dostępny na stronie OPS)
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym
Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa
ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Asystent rodziny - projekt
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 05.10.2026 r.
Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie https://opsochota.bip.warszawa.pl - oferty pracy
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
NIP: 5261057674
REGON: 002004893
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Rosłon
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
- oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2 dostępny na stronie OPS)
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
