Numer oferty: StPr/26/0453
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Chrobrego 15, 67-300 Szprotawa, powiat: żagański, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prace w administracji zasobów komunalnych w tym zarządzanie lokalami mieszkalnymi i użytkowymi. Prowadzenie spraw z windykacją należności, pomoc w prowadzeniu ewidencji księgowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca pon-czw w godz:07:00-15:00 pt. 07:00-13:00. Umowa o pracę na okres próbny 3-miesięczny. Praca na terenie gminy Szprotawa
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: administrator nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
Inne wymagania: Mile widziana umiejętność obsługi programów księgowych oraz systemów wspomagajacych zarządzanie nieruchomościami.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE SZPROTAVIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W SZPROTAWIE
NIP: 9241775687
REGON: 97808838000000
Krótki opis działalności gospodarczej: Zarządzanie nieruchomościami wykonywanena zlecenie
Adres www: www.chrobry-szprotawa.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Chrobrego 15, 67-300 Szprotawa, powiat: żagański, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Beata Oryszczak
Nr telefonu: 683763446,683760602
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel z pracodawcą.
- List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych),
- CV,
-Podania o przyjęcie do pracy,
-Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 7-14
poleca:
