Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2 października 2026 (piątek)

Starszy inspektor ds. oświaty - Wiśniew, mazowieckie

Data dodania: 2026-09-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach
Pracodawca: Urząd Gminy Wiśniew
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/1171

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Siedlecka 13, 08-112 Wiśniew, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw w zakresie zadań organu prowadzącego placówki oświatowe i sprawujące opiekę nad dziećmi do lat 3; Koordynowanie spraw związanych z Systemem Informacji Oświatowej i sporządzanie zbiorczych danych oraz obsługa modułu informatycznego SIO w zakresie należącym do zadań gminy; Sporządzanie sprawozdań, analiz, rozliczeń, kalkulacji i prognoz w zakresie powadzonych spraw; Prowadzenie ewidencji i nadzorowanie spełnienia obowiązku szkolnego i obowiązku nauki w zakresie należącym do zadań gminy; Przyjmowanie i załatwianie interesantów; Inicjowanie, przygotowywanie projektów uchwał; więcej: https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/wojt-gminy-wisniew-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze--starszy-inspektor-ds-oswiaty-w-urzedzie-gminy-wisniew-w-wymiarze-11-etatu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.10.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji zawodowych wybranego kandydata, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa pieniężna w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne, na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • zaangażowanie do pracy
  • biegła obsługa komputera (Internet, MS Office)
  • dobra organizacja pracy

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie organizacja i zarządzanie oświatą, prawo, administracja publiczna, nauki społeczne);
6) staż pracy minimum 4 lata (preferowane: doświadczenie przy wykonywaniu czynności objętych naborem);
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaną pracą:
a) ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
b) ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. prawo oświatowe,
c) ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych,
d) ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej,
e) ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela,
f) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
g) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
h) ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,
i) inne niezbędne do pracy na zajmowanym stanowisku.
2) umiejętność obsługi SIO,
3) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, programów w pakiecie Office, Systemu Informacji Prawnej LEX oraz urządzeń biurowych,
4) prawo jazdy kat. B
5) umiejętność organizowania pracy,
6) sumienność, samodzielność i zaangażowanie,
7) wysoki poziom umiejętności społecznych,
8) umiejętność współpracy w zespole i działania pod presją czasu,
9) umiejętność analitycznego myślenia,
10) umiejętność biegłego posługiwania się aktami prawnymi.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Gminy Wiśniew
NIP: 8211046196
REGON: 000549648
Adres www: http://wisniew.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Siedlecka 13, 08-112 Wiśniew, powiat: siedlecki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Maciejewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy Wiśniew oraz w pokoju nr 209;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kserokopie dotychczasowych świadectw pracy lub kserokopia zaświadczenia o zatrudnieniu (w przypadku trwania w stosunku pracy);
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe;
8) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
9) oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie;
10) oświadczenie, że z bezpośrednim przełożonym na powyższym stanowisku nie zachodzi konflikt z art. 26 ustawy o pracownikach samorządowych;
11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji osoby na stanowisko inspektor ds. oświaty w Urzędzie Gminy Wiśniew: Zapoznałem(-am)się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
List motywacyjny należy własnoręcznie podpisać. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz formularz oświadczeń, który stanowi załącznik Nr 1 do ogłoszenia należy wypełnić i własnoręcznie podpisać.
Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Kserokopie złożonych w ofercie dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Szczegóły ogłoszenia: https://samorzad.gov.pl/web/gmina-wisniew/wojt-gminy-wisniew-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze--starszy-inspektor-ds-oswiaty-w-urzedzie-gminy-wisniew-w-wymiarze-11-etatu
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta pracy na wolne stanowisko urzędnicze inspektor ds. oświaty w Urzędzie Gminy Wiśniew należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Wiśniew Kancelaria lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Wiśniew, ul. Siedlecka 13, 08-112 Wiśniew do dnia 2 października 2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane., Termin: do 02.10.2026 r.

opublikowano: 2026-09-24
Komentarze
Polityka Prywatności