Nauczyciel specjalista terapii pedagogicznej k/m - Kraków, małopolskie

Lokalizacja: Kraków
małopolskie / powiat Kraków / gmina Kraków

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.3 - Specjaliści nauczania i wychowania

Etat: niepełny etat

Data dodania: 2026-09-24
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 54 IM. JULIANA TUWIMA W KRAKOWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika

Numer oferty: StPr/26/4067

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Tyniecka 122, 30-376 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 54 im. Juliana Tuwima w Krakowie zatrudni nauczyciela terapeutę pedagogicznego w wymiarze 11h/22h tygodniowo.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 0.5

Liczba godzin pracy w tygodniu: 11.0

Data rozpoczęcia: 01.11.2026

Wynagrodzenie brutto: od 2 654 do 3 198,50 PLN

Opis wynagrodzenia: Umowa na czas określony od 01.11.2026 r. z możliwością przedłużenia.
Godziny pracy od 09:00- 17:00.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: nauczyciel specjalista terapii pedagogicznej

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Nauczyciel specjalista terapii pedagogicznej

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika

Uprawnienia:

Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1) Wykształcenie: ukończenie studiów w zakresie terapii pedagogicznej na poziomie wymaganym do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej, oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego.
2) Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie na stanowisku nauczyciela terapeuty i prowadzenia zajęć korekcyjno-kompensacyjnych.
3) Umiejętności:
- przygotowanie pedagogiczne
- zamiłowanie i pasja do nauczania dzieci i młodzieży,
- pracowitość i samodzielność w działaniu,
- zaangażowanie podczas powierzonych obowiązków,
- nastawienie na współpracę, komunikację i utrzymywanie pozytywnych
relacji w zespole,
- chęć i gotowość do rozwoju zawodowego