Numer oferty: StPr/26/1626
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Gen. Kazimierza Pułaskiego 3, 45-048 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: I.
1. Prowadzenie catoksztaltu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników szkoły,zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
2. Sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych,
3. Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, nagród, odpraw, ekwiwalentów oraz innych świadczeri
wynikających ze stosunku pracy,
4. Naliczanie i rozliczanie zasilków z ubezpieczenia społecznego,
5. Sporządzanie dokumentacji dotyczącej ubezpieczelń społecznych i zdrowotnych, w tym
dokumentów przekazywanych do ZUS w tym przygotowywanie i przekazywanie dokumentów
w programie Płatnik.
6. Sporządzanie deklaracji, informacji i rozliczeń podatkowych, w szczegolności PIT-11, PIT-4R i PIT-BAR,
7. Przygotowywanie przelewów dotyczących wynagrodzeń, składek, podatków i innych zobowiązań wynikających z prowadzonej dokumentacji płacowej,
8. Sporządzanie zestawień i analiz dotyczących zatrudnienia oraz wynagrodzeń,
9. Przygotowywanie danych i informacji niezbędnych do sporządzania sprawozdań budżetowych, statystycznych i innych sprawozdań dotyczących wynagrodzeń ,
10. Przygotowywanie danych dotyczących wynagrodzeń na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej- w zakresie powierzonych obowiązków,
11. Przygotowywanie danych dotyczqcych wynagrodzefi do sprawozdawczoSci GUS oraz innych uprawnionych podmiotów
12. Przygotowywanie danych niezbędnych do opracowywania projektów planów finansowych i planów finansowych szkoly w zakresie wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń.
13. Przygotowywanie danych dotyczqcych wynagrodzeń na potrzeby zmian w arkuszu organizacji szkoly oraz sporządzania aneksów do arkusza organizacji
14. Sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia,
rozwiązaniem stosunku pracy orcz innymi zdarzeniami mającymi wplyw na wysokość
wynagrodzenia - w zakresie powierzonych obowiązków,
15. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązujqcymi przepisami,
16. Przygotowywanie danych dotyczących Swiadczeń z Zakładowego Funduszu Swiadczeń
Socjalnych - w zakresie powierzonych obowiązków,
17. Monitorowanie zmian przepisów mąjcych wplyw na naliczanie wynagrodzeń Swiadrczeń
pracowniczych,
18. Wykonywanie innych czynności związanych z zakresem obowiązków na stanowisku,
powierzonych przez dyrektora szkoły lub głównego księgowego,
II
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęw wymiarze pełnego etatu,
2. Praca od poniedzialku do piątku, w godzinach 7:30-15:30,
3. Miejsce wykonywania pracy: Publiczne Liceum Ogolnoksztalcqce nr ll z Oddzialami
Dwujęzycznymi im, Marii Konopnickiej w Opolu, ul. Kazimierza Pułaskiego 3, 45-048 Opole,
4. Praca wykonywana jest w pomieszczeniu biurowym, przy komputerze, przez co najnrniej polowędobowego wymiaru czasu pracy,
5. Stanowisko pracy znajduje sie na I piętrze budynku, Budynek nie jest wyposażony w windę,
6, Praca wymaga wykonywania czynności o charakterze administracyjno-biurowym, w tym pracy przy komputerze oraz obsługi urządzeń biurowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 19.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: 1. Wynagrodzenie zasadnicze: od 5060,00 zl do 5500,00 zl brutto miesięcznie, w zależności od
posiadanych kwalifikacj i i doświadczenia zawodowego,
2.Do wynagrodzenia zasadniczego może przyslugiwać dodatek za wieloletnią pracę, na zasadach
określonych w obowiązujących przepisach,
3.Pracownikowi mogą przyslugiwać rownież inne skladniki wynagrodzenia i świadczenia związane
ze stosunkiem pracy, zgodnie z obowiązujqcymi przepisami prawa oraz regulacjami
obowiązujqcymi w jednostce.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Obsługa oprogramowania PŁATNIK
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- Obsługa kadrowo-płacowa
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne
Kandydat ubiegąjcy się o zatrudnienie powinien:
1. Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem przepisow dopuszczających do zatrudnienia na
stanowisku urzędniczym osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego;
2.Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
4.Posiadać nieposzlakowaną opinię; wyksztalcenie wyzsze ekonomiczne oraz ukończony kurs z zakresu płac,albo o wykształcenie średnie ekonomiczne, ukończony kurs z zakresu płac oraz co najmnierj 3-letni stażpracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw płacowych lub na stanowisku
o podobnym zakresie obowiązków;
5. Nie być prawomocnie skazanym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczlnego ani za
umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Posiadać kwalifikacje i do świadczenie zawodowe umozliwiające prawidlowe urykonywanie
powierzonych obowiązkow na stanowisku specjalisty/specjalistki ds, plac.
Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw płacowych w jednostce oświatowej lub
jednostce sektora finansów publicznych,
2. Znajomość przepisow dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych,
3. Znajomość przepisow prawa pracy oraz przepisow dotyczących ubezpieczeń społecznych
i zdrowotnych.
4. Znajomość przepisow dotyczących wynagrodzefi nauczycieli, w szczegolności ustawy - Karta
Nauczyciela oraz przepisow wykonawczych,
5. Znajomosi przepisów dotyczqcych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa.
6. Znajomość zasad naliczania wynagrodzefi, zasilkow, sktadek na ubezpieczenia społeczne
i zdrowotne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osob fizycznych.
7. Znajomość zasad sporządzania dokumentacji związanej z rozliczeniami z ZUS i urzędem
skarbowym,
8. Umiejętność obslugi programów:
. VULCAN Place, . Platnik, . Microsoft Excel, . Microsoft Word, . systemu Windows.
9. Znajomość zasad sporządzania dokumentacji i sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia
i wynagrodzen w jednostkach oświatowych.
10. Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji placowej i pracowniczej.
11.Umiejętność samodzielnego organizowania pracy, ustalania priorytetow i terminowego wykonywaniazadań,
12. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, dokladność, sumienność
i odpowiedzialność,
13. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i aktualizowania wiedzy z zakresu powierzonych
obowiązków.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Puliczne Liceum Ogólnokształcące nr II z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Marii Konopnickiej w Opolu
NIP: 7541110347
REGON: 532397652
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Gen. Kazimierza Pułaskiego 3, 45-048 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aleksandra Pawlicka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny,
2. CV zawierajqce informacje o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia i doświadczeniu zawodowym, w szczegóności informacje istotne z punktu widzenia wymagań określonych
w niniejszym ogloszeniu,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Kopie dokumentow potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
w szczególności dyplomu ukończenia szkoly wyższej lub świadectwa ukonczenia szkoly średniej oraz dokumentu potwierdzajqcego ukończenie kursu z zakresu płac,
5. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe - jeżeli
są niezbędne do wykazania spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu.
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych.
7. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
B. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz za umyślne przestępstwo skarbowe,
9. Oświadczenie dotyczące obywatelstwa - w zakresie wymaganym przepisami prawa,
10. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe lub umiejętności, jeżeli kandydat uznaje za istotne dla udziału w naborze,
'11. Kandydat zamierząjcy skorzystać z uprawnienia, o ktorym mowa w art, 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, powinien przedłożyc dokument potwierdzający
niepelnosprawnośc.
12. Oświadczenia i dokumenty składane przez kandydata powinny być podpisane własnoręcznie,
13. Kopie dokumentów powinny byc poświadczone przez kandydata za zgodnośc z oryginalem albo
kandydat powinien przedłożyc oryginaly dokumentów do wglądu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty należy skladać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
,,Nabór na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. płac"
w sekretariacie Publicznego Liceum Ogolnokształcącego nr ll z Oddzialami Dwujęzycznymi im. Marii
Konopnickiej w Opolu, ul, Kazimierza Pułaskiego 3, 45-048 Opole, lub przeslać pocztą na wskazany wyżej
adres.
Dokumenty należy złożyć do dnia 5 października 2026 r. do godz. 15:00, w przypadku przesłania
dokumentów pocztą za termin złożenia dokumentów uznaje się datę ich faktycznego wpiywu do szkoly.
Dokumenty złożne po uplywie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.
poleca:
