Numer oferty: StPr/26/1856
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: 1) gromadzenie i prowadzenie w ramach wieloosobowego stanowiska pracy powiatowego
zasobu geodezyjnego i kartograficznego;
2) weryfikacja przekazywanych przez wykonawców zbiorów danych w zakresie ich spójności
z prowadzonymi bazami danych;
3) aktualizacja prowadzonych przez Starostę baz danych w oparciu o wyniki przekazywanych
prac geodezyjnych;
4) udostępnianie zasobu wykonawcom prac geodezyjnych w związku z dokonaną aktualizacją
baz danych;
5) udział w przygotowaniu i przekazywaniu akt do archiwum zakładowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kartografowie i geodeci
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Obsługa pakietu OFFICE
- dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
- obywatelstwo polskie
- umiejętność obsługi komputera
- nieposzlakowana opinia
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- odpowiedzialność, sumienność i umiejętność radzenia sobie ze stresem
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: znajomość obowiązujących przepisów z zakresu:
- ustawy o finansach publicznych;
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- podstaw kodeksu postępowania administracyjnego;
- ustawy o samorządzie powiatowym;
- ustawy o pracownikach samorządowych;
- ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO;
- ustawy o dostępie do informacji publicznej;
- ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przepisami wykonawczymi;
- rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych
rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów
zakładowych;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Lubelska 8, 24-200 Bełżyce, powiat: lubelski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Bednarczyk
Nr telefonu: 815173770
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny;
2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;
3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa
Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 209;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe;
5) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych;
7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym
naborem;
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
9) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy
dołączyć ich tłumaczenie;
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z
Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119
z 04.05.2016r., str. 1, z późn. zm.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1781, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
poleca:
