Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 6 października 2026 (wtorek)

Stanowisko ds. obsługi monitoringu wizyjnego - Sosnowiec, śląskie

Data dodania: 2026-09-22
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W SOSNOWCU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0580

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżącej obserwacji obrazu z kamer systemu monitoringu miejskiego;
obsługa urządzeń i aplikacji służących do monitorowania rejestracji i odtwarzania obrazu wchodzących w skład systemu monitoringu wizyjnego;
reagowanie na zauważone podczas obserwacji obrazu z kamer systemu monitoringu wizyjnego zdarzenia oraz przekazywanie informacji właściwym osobom lub służbom;
zabezpieczanie i archiwizowanie nagrań z kamer systemu monitoringu wizyjnego zgodnie
z obowiązującymi procedurami;
bieżąca kontrola prawidłowego działania urządzeń monitoringu wizyjnego, w szczególności kamer, stanowiska operatorskiego i urządzeń rejestrujących;
zgłaszanie zaobserwowanych awarii, usterek i nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemu monitoringu wizyjnego;
wyszukiwanie i odtwarzanie materiałów z monitoringu na potrzeby uprawnionych podmiotów;
inne zadania zlecone przez Naczelnika Wydziału.
Praca w godzinach: 7.30-19.30, 19.30-77.30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 450 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
nagrody jubileuszowe,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin,
pożyczki na cele mieszkaniowe,
możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie,
możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi monitoringu
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • umiejętność pracy w zespole
  • obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
  • dobra organizacja pracy
  • wysoka kultura osobista
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera

Pozostałe wymagania

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagane minimum 3 lata stażu pracy,
znajomość przepisów:
ustawa o samorządzie gminnym,
ustawa o samorządzie powiatowym,
Kodeks postepowania administracyjnego,
ustawa o ochronie danych osobowych,
ustawa o pracownikach samorządowych,
ustawa o dostępie do informacji publicznej,
umiejętność obsługi poczty elektronicznej,
komunikatywność, samodzielność.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W SOSNOWCU
NIP: 6440015167
REGON: 000515885
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.um.sosnowiec.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Aleja Zwycięstwa 20, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 32 296-07-68
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: KONKURS
https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564881,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-4-wolne-stanowiska-ds-obslugi-monitoringu-wizyjnego-w-wyd.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.bip.um.sosnowiec.pl/a,564881,prezydent-miasta-sosnowca-oglasza-nabor-na-4-wolne-stanowiska-ds-obslugi-monitoringu-wizyjnego-w-wyd.html

opublikowano: 2026-09-22
Komentarze
Polityka Prywatności