Numer oferty: StPr/26/1939
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kierowanie Zespołem ds. wspierania rodziny i profilaktyki, planowanie pracy Zespołu, przydzielanie zadań, 2.
Nadzór nad całokształtem pracy podległych pracowników,
3. Nadzór nad działalnością zatrudnionych przez CUS konsultantów. 4. Współpraca z organizacjami administracji rządowej i samorządowej oraz społecznymi
i pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami i związkami wyznaniowymi oraz innymi urzędami i
instytucjami na rzecz pomocy rodzinie, profilaktyki
i przeciwdziałania uzależnieniom i przemocy domowej.
5. Podejmowanie działań na rzecz tworzenia i wzmacniania lokalnej koalicji trzeźwościowej, szukanie poparcia dla działań na rzecz zmniejszenia rozmiarów problemów alkoholowych. 6. Przeprowadzanie analizy problemów związanych z uzależnieniami od substancji
psychoaktywnych i przemocą domową oraz stanu zasobu w dziedzinie ich rozwiązywania. 7. Przygotowywanie projektów miejskich programów realizowanych i/lub koordynowanych przez Centrum Usług Społecznych w Iławie. 8. Nadzór nad wdrażaniem i realizacją miejskich programów realizowanych i/lub koordynowanych przez Centrum. 9. Nadzór nad przygotowywaniem wniosków o środki zewnętrzne, w tym fundusze unijne.
Nadzór nad ich wdrażaniem i realizacją. 10. Przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zasad usytuowania oraz liczby punktów sprzedaży i podawania napojów alkoholowych. 11. Nadzór nad wdrażaniem i
propagowaniem na terenie miasta Iławy ogólnopolskich,
regionalnych i lokalnych kampanii edukacyjno-profilaktycznych. 12.
Nadzór nad prowadzonymi działaniami profilaktyczno wychowawczymi. 13. Organizowanie pracy Miejskiej
Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Iławie.
14. Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem placówki wsparcia dziennego
Świetlicy Środowiskowej MOPSIK, zgodnie z przepisami ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
15. Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Integracji Społecznej. 16.
Nadzór nad organizacją i prawidłowym funkcjonowaniem Klubu Seniora.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 850 do 7 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne, wymagania dodatkowe, zakres wykonywanych zadań na stanowisku, warunki zatrudnienia na stanowisku, wymagane dokumenty, termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych, informacje dodatkowe, załączniki - pod adresem strony: https://bip.umilawa.pl/wakaty/6/195/Kierownik_2FKierowniczka_Zespolu_ds__wspierania_rodziny_i_profilaktyki/
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Usług Społecznych
NIP: 7440004945
REGON: 004450214
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://bip.umilawa.pl/wakaty/6/195/Kierownik_2FKierowniczka_Zespolu_ds__wspierania_rodziny_i_profilaktyki/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.umilawa.pl/wakaty/6/195/Kierownik_2FKierowniczka_Zespolu_ds__wspierania_rodziny_i_profilaktyki/
poleca:
