Osoba na stanowisko podinspektora ds. obsługi rady miasta - Biłgoraj, lubelskie

Lokalizacja: Biłgoraj
lubelskie / powiat biłgorajski / gmina Biłgoraj (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.3 - Średni personel do spraw biznesu i administracji

Etat: pełny etat

Data dodania: 2026-09-22
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju
Pracodawca: Urząd Miasta Biłgoraja
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0740

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Plac Wolności 16, 23-400 Biłgoraj, powiat: biłgorajski, woj: lubelskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1.Zapewnienie obsługi kancelaryjno-biurowej i technicznej zebrań, posiedzeń i sesji.
2.Zapewnienie prawidłowego i terminowego przygotowania materiałów na sesje Rady Miasta, posiedzenia Przewodniczącego Rady Miasta, Komisji Rady
oraz klubów radnych.
3.Sporządzanie protokołów z obrad sesji Rady Miasta i posiedzeń komisji.
4.Przechowywanie nagrań z sesji Rady Miasta stanowiących urzędowy zapis przebiegu obrad.
5.Prowadzenie rejestru wniosków, opinii komisji i interpelacji radnych Rady Miasta
oraz czuwanie nad ich terminowym załatwieniem.
6.Prowadzenie rejestru zarządzeń Burmistrza Miasta oraz umieszczanie ich w Biuletynie Informacji Publicznej.
7.Współpraca z radami osiedli.
8.Archiwizowanie dokumentacji Rady Miasta i jej organów. i itd.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.11.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

praca pod presją czasu, praca w zespole, samodzielność, rzetelność
komunikatywność, wysoka kultura osobista
planowanie pracy i sprawnej organizacji pracy oraz łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi