Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 21 października 2026 (środa)

Osoba sprzątająca - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2026-09-21
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Numer oferty: StPr/26/8910

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Wiślna, 80-555 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Sprzątanie elektrociepłowni (nastawni, biur, korytarzy, sanitariatów). Praca od poniedziałku do piątku w godz: 06:00-13:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 35.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 140.0
Data rozpoczęcia: 21.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę zlecenie, gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze na 10 - tego każdego miesiąca z umowy o pracę i do 15 - tego każdego miesiąca z umowy zlecenia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy zajmujący się sprzątaniem gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: odporność na stres, wysoki poziom kultury osobistej, schludny wygląd, opanowanie, spostrzegawczość, mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (umiarkowane lub znaczne).

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8992311290
REGON: 93208363900000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Długa 22/27, 80-827 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 510 012 350
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-09-21
Komentarze
Polityka Prywatności