Data ważności ogłoszenia: 30 października 2026 (piątek)

Administrator ds. kadr i płac/starszy administrator ds. kadr i płac - Karczew, mazowieckie

Lokalizacja: Karczew
mazowieckie / powiat otwocki / gmina Karczew (miasto)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.4 - Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania

Data dodania: 2026-09-18
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku
Pracodawca: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Karczewie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0407

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Warszawska 28, 05-480 Karczew, powiat: otwocki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych i płacowych pracowników jednostki oraz spraw związanych z obsługą umów zlecenia.
Prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników oraz dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia.
Prowadzenie ewidencji zatrudnienia, stanowisk pracy, wymiaru czasu pracy, urlopów, czasu pracy.
Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych.
i wyrejestrowujących do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczących pracowników i zleceniobiorców oraz prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi tych osób.
Naliczanie i rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń pracowników oraz umów zlecenia, a także sporządzanie i przekazywanie wymaganych deklaracji i informacji podatkowych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 05.10.2026

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: specjalista do spraw kadr

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

KURS KADROWO-PŁACOWY
chęć do pracy i do pogłębiania wiedzy
biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych.
Praktyczna wiedza z zakresu Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i przepisów podatkowych.
Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows).
Znajomość Kodeksu pracy wraz z aktami wykonawczymi.
Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych wraz z aktami wykonawczymi.
Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wraz z