Numer oferty: StPr/26/0409
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: - roboty publiczne z rezerwy aktywizacji zawodowej osób do 30 r.ż.
- zapoznanie się z przepisami wewnętrznymi Starostwa
- przygotowanie koespondencji wychodzącej z wydziału Architektury i Budownictwa
- sporządzanie rejestru spraw wpływających do wydziału Architektury i Budownictwa
- wsparcie pracowników Wydziału Architektury i Budownictwa w obsłudze interesantów, w tym udzielanie informacji telefonicznej oraz udzielanie wyjaśnień
- sporządzanie pism w sprawach z zakresu administracji architektoniczno-budowlanej i innych spraw ogólno-administracyjnych
-o bsługa kancelaryjno-biurowa Wydziału Architektury i Budownictwa
- przygotowanie akt do archiwizacji
- inne prace zlecone przez opiekuna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 31.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Rozkład czasu pracy:
-poniedziałek 8:00-17:00
-wtorek- czwartek 8:00-16:00
-piątek 8:00-15:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Geodezja i Kartografia
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy biurowej
- doświadczenie w pracy z klientami
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- biegła obsługa programów EXCEL, WORD
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: Administracja publiczna
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Górna 11, 05-400 Otwock, powiat: otwocki, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Doradca ds zatrudnienia
Nr telefonu: 227793714
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
poleca:
