Numer oferty: StPr/26/08109
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - obsługa procesów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę,
- prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników, w tym m.in.: akt osobowych, ewidencji czasu pracy, ustaleń w sprawie uprawnień pracowniczych,
- wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
- sporządzanie raportów i analiz personalnych,
- przygotowywanie dokumentacji dla osób współpracujących z sądem na podstawie umów cywilnoprawnych, stażystów i osób odbywających praktyki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Wynagrodzenie brutto: 5 315 PLN
Opis wynagrodzenia: Premie/dodatki:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "13-tka",
- dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
- możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie oraz zdany egzamin maturalny,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, przeciwko kandydatowi/-ce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
- umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, Teams oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: sortowanie i filtrowanie danych oraz formatowanie warunkowe,
- znajomość kodeksu pracy,
- stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku.
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewne),
- doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadr (w przypadku zakwalifikowania do II i III etapu konkursu zostaniesz poproszony/a o okazanie świadectw pracy potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe),
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość obsługi programów SAP, Płatnik, EZD,
- ukończony kurs kadrowopłacowy,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- dokładność, skrupulatność,
- samodzielność, dyspozycyjność
Wymagane dokumenty:
1. własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty-do-pobrania,m,mg,254,255
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (to jest co najmniej świadectwo lub odpis świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz ze świadectwem zdania matury lub dyplom lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych), kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
3. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oświadczenie zawarte w kwestionariuszu,
4. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 28 września 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD 1101.26.2026 na adres:
Oddział Kadr
Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie
ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa
Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (22) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl
Przebieg konkursu:
I etap - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów oraz kandydatek pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
II etap - test wiedzy ogólnej z zakresu Prawa Pracy oraz praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel,
III etap - rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata/-ki dotyczące wykorzystania w praktyce jego/jej wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.
Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 6 października 2026 roku.
II i III etap konkursu odbędzie się 14 października 2026 roku o godz. 9:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.
Jeżeli kandydat/ka jest pracownikiem innego sądu i zostanie zakwalifikowany/a do zatrudnienia oraz posiada zdany staż urzędniczy, zostanie z nim/nią zawarta umowa na czas nieokreślony na stanowisku sekretarza sądowego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD REJONOWY DLA MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY W WARSZAWIE
NIP: 5262904030
REGON: 140356582
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty do-pobrania,m,mg,254,255;
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
