Numer oferty: StPr/26/1728
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. RYNEK 1, 62-035 Kórnik, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla przedszkoli oraz sporządzanie aktualizacji PKD - zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 650),
2) dokonywanie wpisów do rejestru placówek Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne,
3) obsługa Systemu - Rejestr Żłobków i Klubów Dziecięcych,
4) obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS),
5) naliczanie i rozliczanie dotacji do placówek organizujących opiekę nad dzieckiem do lat 3 (żłobki, kluby malucha, dzienny opiekun),
6) nadzór nad żłobkami zarejestrowanych na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
7) wspieranie szkół i placówek publicznych i niepublicznych prowadzonych przez jednostki inne niż j.s.t. na terenie gminy:
- weryfikacja wniosków o udzielenie dotacji,
- comiesięczne zbieranie informacji o wydatkach bieżących ponoszonych na dziecko w przedszkolach publicznych,
- naliczanie dotacji placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- przekazywanie skarbnikowi informacji o wysokości należnej dotacji poszczególnym placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,
- korespondencja z organami prowadzącymi publiczne i niepubliczne placówki,
- rozliczenie dotacji,
8) rozliczanie dochodów i dotacji przekazywanej i otrzymywanej z gmin ościennych:
- sporządzanie not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gmin ościennych do niepublicznych i publicznych przedszkoli działających na terenie Miasta i Gminy Kórnik,
- weryfikacja not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gminy Kórnik do publicznych lub niepublicznych przedszkoli poza Miastem i Gminą Kórnik,
9) obsługa programów: Record, Dotacje.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik prac biurowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne
- komunikatywnośc, odpowiedzialność, dokładność, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne),
- umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi pakiet MS Office,
- prawo jazdy kat. B;
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień w zakresie:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finasowaniu zadań oświatowych,
- ustawy prawo oświatowe,
- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
- Kodeks postępowania administracyjnego;
2) umiejętności zawodowe:
- naliczanie i weryfikacja dotacji,
- kontrola, weryfikacja i rozliczanie wydatków z dotacji,
- obsługa systemów dedykowanych (Dotacje, SIO, Dysponent, CAS),
- umiejętności analityczne i finansowe,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub odbyty staż w jednostkach sektora finansów publicznych;
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- odpowiedzialność i rzetelność,
- zdecydowanie i samodzielność w działaniu,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu oraz z trudnym klientem.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy Kórnik
NIP: 7851315894
REGON: 000529568
Adres www: bip.kornik.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. NIEPODLEGŁOŚCI 1, 62-035 Kórnik, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Emilia Pelczyk
Nr telefonu: 61 8170-411 w 604
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu);
4) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy - nie dotyczy ogłoszeń o naborze na stanowiska kierownicze;
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego odbycie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
11) oświadczenia RODO - klauzule zgód na przetwarzanie danych osobowych;
12) inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie papierowej powinny być własnoręcznie podpisane, dokumenty składane przez e-Doręczenia powinny być podpisane elektronicznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Dokumenty papierowe należy składać w Kancelarii Ogólnej w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Specjalisty/specjalistki do Wydziału Oświaty i Polityki Społecznej.
Dokumenty składane przez skrzynkę e-Doręczenia należy wysłać na adres Urzędu dostępny na stronie BIP. Za termin złożenia uważa się datę wpływu dokumentacji do Urzędu.
Dokumenty aplikacyjne składane na adres e-maik e-PUAP lub poza ogłoszeniem pozostają bez rozpatrzenia., Termin: do 09.10.2026r.
poleca:
