Numer oferty: StPr/26/0437
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jachimowicza 17, 58-306 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca na produkcji jako operator
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 070 PLN
Opis wynagrodzenia: Bonus na start 1000 zł netto: dodatkowa premia po pełnych 3 miesiącach pracy dla nowo zatrudnionych osób (Warunek: 100% frekwencji bez L4 i nieobecności nieusprawiedliwionych).
Podstawa: 5 070 zł brutto + do 13 % premii za wyniki i frekwencję.
Dodatek za pracę w nocy: +20%
Setki i pięćdziesiątki za nadgodziny: +50% (dni powszednie) oraz +100% (weekendy)
Dofinansowanie obiadów w firmowej kantynie (do 40%)
Umowa o pracę tymczasową (pełny ZUS, płatny urlop, świadczenia chorobowe)
Realna szansa na szybkie przejście na bezpośrednie zatrudnienie u klienta
Dedykowane wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie
Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe pod opieką doświadczonych pracowników
Pakiet benefitów Randstad:
Zorganizowany, darmowy transport z Lubawki i Kamiennej Góry!
Prywatna opieka medyczna (Medicover)
Karta sportowa (Medicover Sport)
Ubezpieczenie na życie na bardzo korzystnych warunkach
Dostęp do platformy rabatowej i kafeteryjnej (zniżki do sklepów, kin i na atrakcje)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
- Operator wózków jezdniowych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Na magazyn wyłacznie osoby z uprawnieniami na wózki widlowe (UDT)
-Zapewniony transport z Lubawki oraz Kamiennej Góry
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
-Bonus na start 1000 zł netto: dodatkowa premia po pełnych 3 miesiącach pracy dla nowo zatrudnionych osób (Warunek: 100% frekwencji bez L4 i nieobecności nieusprawiedliwionych).
-Podstawa: 5 070 zł brutto + do 13 % premii za wyniki i frekwencję.
-Dodatek za pracę w nocy: +20%
-Setki i pięćdziesiątki za nadgodziny: +50% (dni powszednie) oraz +100% (weekendy)
-Dofinansowanie obiadów w firmowej kantynie (do 40%)
-Umowa o pracę tymczasową (pełny ZUS, płatny urlop, świadczenia chorobowe)
-Realna szansa na szybkie przejście na bezpośrednie zatrudnienie u klienta
-Dedykowane wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie
-Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe pod opieką doświadczonych pracowników
-Pakiet benefitów Randstad:
-Prywatna opieka medyczna (Medicover)
-Karta sportowa (Medicover Sport)
-Ubezpieczenie na życie na bardzo korzystnych warunkach
-Dostęp do platformy rabatowej i kafeteryjnej (zniżki do sklepów, kin i na atrakcje)
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: RANDSTAD POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5222450829
REGON: 01293384000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Aleje Jerozolimskie 6, 02-305 Warszawa, powiat: kościerski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agata Rosłan
Nr telefonu: 501 325 813
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
