Numer oferty: StPr/26/2710
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Fabryczna 10, 53-609 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres odpowiedzialności:
1. Analityka i rozwiązywanie problemów:
Wnikliwa analiza dokumentacji konstrukcyjnej i wymagań klienta z zakresu zwojenia turbogeneratorów.
Identyfikacja i eliminacja błędów w procesach produkcyjnych: zwojenia turbogeneratorów chłodzonych powietrzem, gazem oraz wodą.
Wdrażanie strategii zapobiegania problemom (P-FMEA).
Aktywny udział w doskonaleniu i usprawnianiu procesów.
Tworzenie wymagań do przeprowadzenia np. prób napięciowych turbogeneratorów.
2. Opracowywanie dokumentacji:
Tworzenie szczegółowych instrukcji i procedur produkcyjnych.
Współpraca z zespołami projektowymi w zakresie dokumentacji technicznej.
Przygotowanie dokumentacji procesowej do uruchomienia produkcji (opis krok po kroku produkcji turbogeneratora z uwzględnieniem wymagań, narzędzi, materiałów).
3. Wsparcie produkcji:
Transfer danych konstrukcyjnych do systemu MRP (SAP).
Przygotowanie danych procesowych do zapytań ofertowych.
Współpraca z działami produkcji i jakości w celu zapewnienia efektywnego przebiegu procesów.
Oferujemy między innymi:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Atrakcyjny pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe na życie, pakiety medyczne, karta MultiSport, premię roczną.
Rozwój merytoryczny oraz możliwość wpływania na otaczającą rzeczywistość biznesową.
Możliwość zbudowania relacji zawodowych i współpracy z liderami grupy GE z całego świata.
Pracę pełną wyzwań i odpowiedzialności.
Możliwość udziału w ciekawych projektach w różnych obszarach.
Skontaktuj się do nas mailowo
praca.wroclaw@gevernova.com lub telefonicznie 885 190 771
Oferta pracy dostępna w sali B
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 11 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inżynier elektryk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), elektryczne, kierunek: elektrotechnika
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagania:
Wykształcenie: Wyższe wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym np. elektrotechnika
Umiejętności analityczne: Doskonała znajomość rysunku technicznego i dokumentacji konstrukcyjnej.
Języki: Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Doświadczenie: Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym będzie dodatkowym atutem.
Oczekiwania:
Komunikacja i współpraca: Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów.
Analityczne myślenie: Umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów w sposób logiczny i uporządkowany.
Praca w zespole: Otwartość na współpracę i budowanie efektywnych relacji z kolegami i koleżankami z pracy.
SAP: Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem.
Podejście Lean: Znajomość i rozumienie zasad Lean Manufacturing będzie dodatkowym atutem.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GE POWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5780002163
REGON: 00279045000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. PROSTA 20, 00-850 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 885 190 771
E-mail: praca.wroclaw@gevernova.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GE Power sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
