Numer oferty: StPr/26/2716
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Hugona Kołłątaja 20, 50-007 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków
1. przestrzeganie aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących spraw
kasowo finansowych
2. skrupulatne wykonywanie zadań, w tym terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń
pracowników oraz dokonywanie rozliczeń z ZUS i US - sporządzanie list wypłat
i przygotowywanie przelewów, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków m.in.
ERP7, przygotowanie i wysyłka deklaracji PFRON, dokonywanie stosownych dokumentów
korygujących.
3. obsługa programów PROBIT, VULCAN, Płatnik , systemu teleinformatycznego CRU JSFP.
4. prowadzenie ewidencji podatków i czuwanie nad ich prawidłowym przekazaniem
do Urzędu Skarbowego.
5. współpraca ze specjalistą ds. kadr (sprawy kadrowe, umowy o pracę).
6. współpraca z gł. księgowym (sprawy finansowe, zestawienia zbiorcze, terminowość.
rozliczeń, wypłat, analiza wynagrodzeń, korekty oraz zmiany w planach dot. wynagrodzeń).
7. naliczanie i ewidencja wynagrodzeń chorobowych i zasiłków chorobowych, zgłoszenia
i wyrejestrowanie w ZUS.
8. sprawdzanie faktur pod względem rachunkowym i sporządzanie przelewów zgodnie.
z terminem zapłaty.
9. inne czynności zlecone przez Dyrektora związane z zajmowanym stanowiskiem.
Warunki pracy:
1. miejsce pracy: MDK im. M. Kopernika, ul. Kołłątaja 20, 50-007 Wrocław.
2. stanowisko pracy: praca na terenie placówki - stacjonarna przy stanowisku komputerowym
do 6 godzin dziennie; sporadycznie poza placówką wyjścia urzędu.
3. rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony 3-mies., z możliwością przedłużenia
na czas nieokreślony
4. wymiar czasu: 3/4 etatu, z możliwością zwiększenia do 1 etatu
5. zatrudnienie od października 2026r.
Wymagane dokumenty należy złożyć w godzinach pracy sekretariatu MDK przy ul. Kołłątaja 20 we Wrocławiu, z dopiskiem Oferta pracy specjalista/specjalistka ds. płac w terminie do dnia 21.09.2026r. do godz. 14.00.
W przypadku ofert przesłanych pocztą liczy się data wpływu do placówki.
Oferta dostęna w sali E
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
Opis wynagrodzenia: miesięczne wynagrodzenie za 3/4 etatu to suma: płacy zasadniczej - od 4 500,00 brutto,
zgodne z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych , 20%
premii oraz dodatku stażowego ( od 5 do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy).
Wypłacane jest też dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.
trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia,
o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks
pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem
stosunku pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne.
1. posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii
Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia
zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie z Ustawą o Pracownikach
Samorządowych z dnia 21.11.2008r. (t.j. z dnia 29 lipca 2024 r. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
4. wykształcenie wyższe lub średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.
5. nieposzlakowana opinia.
Osoby, które nie spełniają wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału
w prowadzonym postępowaniu.
II. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)
1. znajomość obsługi modułów płacowo-kadrowych programów VULCAN, Płatnik i PROBIT,
SIO oraz MS Office i MS Excel.
2. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w placówce oświatowej co najmniej
3 lata.
3. znajomość Ustaw oraz zagadnień z zakresu prawa pracy i finansów publicznych, w tym
Kodeks pracy, Karta Nauczyciela i Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa
o finansach publicznych, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawa
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego.
4. łatwość redagowania pism urzędowych.
5. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Młodzieżowy Dom Kultury im. Mikołaja Kopernika
NIP: 8971911582
REGON: 000207178
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Hugona Kołłątaja 20, 50-007 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej - opatrzone własnoręcznym podpisem
2. list motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
4. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób
nieposiadających obywatelstwa polskiego)
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem
6. oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/była skazany/skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - opatrzone własnoręcznym podpisem.
Należy składać wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania
dokumentów dodatkowych, takich jak: kserokopia dowodu osobistego, kserokopia paszportu,
kserokopia prawa jazdy i tym podobne.
Przekazanie przez kandydata/ kandydatkę danych osobowych i informacji wykraczających poza
zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata/kandydatki,
a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski na koszt
własny kandydata/ kandydatki.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
