Numer oferty: StPr/26/0444
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 67-320 Borowina 60, powiat: żagański, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków Spawacz MAG 135
1.Wykonywanie prac spawalniczych metodą MAG 135 zgodnie z dokumentacją techniczną, instrukcjami technologicznymi spawania (WPS) oraz wymaganiami jakościowymi.
2.Przygotowywanie materiałów i elementów do spawania, w tym oczyszczanie powierzchni, sczepianie oraz właściwe ustawianie detali przed rozpoczęciem prac.
3.Dobór i stosowanie odpowiednich parametrów spawania, liczby ściegów oraz wymiarów spoin zgodnie z dokumentacją technologiczną.
4.Oczyszczanie wykonanych spoin z odprysków spawalniczych, zgorzeliny, nalotów tlenkowych oraz innych zanieczyszczeń występujących na spoinie, w strefie wpływu ciepła (SWC) i materiale rodzimym.
5.Bieżąca kontrola jakości wykonywanych prac, obejmująca sprawdzanie wymiarów, kształtu oraz wyglądu lica spoiny zgodnie z obowiązującymi wymaganiami.
6.Współpraca z działem kontroli jakości oraz usuwanie stwierdzonych niezgodności w zakresie wykonywanych prac.
7.Rozliczanie się z pobranych materiałów, materiałów dodatkowych oraz powierzonych narzędzi wykorzystywanych podczas realizacji zadań.
8.Racjonalne i oszczędne gospodarowanie materiałami, materiałami spawalniczymi oraz wyposażeniem stanowiska pracy.
9.Udział w załadunku, rozładunku i transporcie wewnętrznym materiałów oraz elementów przeznaczonych do obróbki i spawania.
10.Znakowanie własną cechą identyfikacyjną wszystkich wykonywanych sczepień i spoin zgodnie z obowiązującą instrukcją znakowania wyrobów.
11.Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej i zasad ochrony środowiska.
12.Wykonywanie innych prac związanych z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez przełożonych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 36,00 do 47,50 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca w godzinach 6-14,14:00-22:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
- Uprawnienia do spawania metodą MAG
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Preferowane zakresy spawania ( Uprawienia jakie powinni mieć spawacze )
Opisy kwalifikacji spawacza wraz z parametami 4x
- EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 s s1,5 PF SS nb
( Poniżej przykład )
-EN ISO 9606-1: Norma europejska określająca egzamin kwalifikacyjny spawaczy dla stali i ich stopów.
-135: Metoda spawania spawanie łukowe elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych (metoda MAG).
-P: Kształt złącza spawanie blachy (ang. Plate).
-BW: Rodzaj złącza spoina czołowa (ang. Butt Weld).
-FM1: Grupa materiałowa stale niestopowe i drobnoziarniste o niskiej wytrzymałości i granicy plastyczności.
-s1,5: Grubość materiału (stopiwa) wynosząca 1,5 mm.
-PF: Pozycja spawania pozycja pionowa w górę (ang. Vertical Up).
-SS: Spawanie jednostronne (ang. Single Side).
-nb: Spawanie bez przetopu/bez podkładki (ang. No Backing). -
- EN ISO 9606-1 135 P FW FM1 S tl,5 PF sl
- EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 s s10 PF SS nb
-EN ISO 9606-1 135 P BW FM1 s t10 PF ml
Poniżej również znajduje się strona internetowa z oznaczeniami uprawnień dla spawacza :
https://spawalnicy.pl/edukacja/oznaczenie-egzaminu-spawacza
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: M-S & PICO Rusztowania Sp. z o.o.
NIP: 9240007012
REGON: 970044414
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja konstrukcji metalowych i ich części, rusztowania
Adres www: www.mspicorusztowania.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Alicja Sykuła
Nr telefonu: 691517515
E-mail: kadry@mspico.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Złożenie CV, kontakt tel. lub e-mail z pracodawcą.
- List motywacyjny(zgoda na przetwarzanie danych osobowych),
- CV,
-Podania o przyjęcie do pracy,
-Dokumenty potwierdzające wykształcenie( kursy, szkolenia)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
