Numer oferty: StPr/26/1269
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów uzdatniania wody na SUW.
2. Opracowywanie i aktualizowanie instrukcji technologicznych Obsługa specjalistycznych urządzeń diagnostycznych i pomiarowych.
3. Udział w procesie wdrażania i aktualizacji oceny ryzyka dla ujęć i systemów dystrybucji Wykonywanie prostych prac manualnych i konserwacyjnych przy infrastrukturze.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6:00-7:30),
3. możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy,
4. perspektywę rozwoju zawodowego,
5. udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów,
6. pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej oraz dopłata do pakietu zdrowotnego,
7. możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
8. dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inżynier inżynierii środowiska - systemy wodociągowe i kanalizacyjne
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
1. wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, technologia chemiczna, technologia wody i ścieków, ochrona środowiska lub pokrewne),
2. znajomość procesów uzdatniania wody oraz hydrauliki sieci wodociągowych,
3. znajomość obowiązujących aktów prawnych i norm dotyczących jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, w tym wytycznych Dyrektywy unijnej 2020/2184,
4. znajomość zagadnień związanych z Planami Bezpieczeństwa Wody (PBW) oraz metodyką oceny ryzyka w systemach zaopatrzenia w wodę,
5. zdolność do analizy wyników badań fizykochemicznych i mikrobiologicznych wody oraz wyciągania wniosków technologicznych,
6. wysoka odpowiedzialność i dokładność (praca bezpośrednio wpływająca na bezpieczeństwo dostaw wody),
7. biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie MS Excel do analizy danych),
8. prawo jazdy kat. B (niezbędne do wizji lokalnych na obiektach i stacjach uzdatniania).
Mile widziane:
1. praca na podobnym stanowisku w branży wodociągowo- kanalizacyjnej ( np. SUW lub w dziale technologicznym/ laboratoryjnym),
2. podstawowa znajomość systemów informacji przestrzennej GIS (np. QGIS) oraz oprogramowania do modelowania hydraulicznego (np. EPANET),
3. doświadczenie w pracy z systemami SCADA, telemetrią oraz systemami monitoringu sieci wodociągowej,
4. uprawnienia energetyczne SEP (np. grupa 1, E lub D do 1 kV),
5. doświadczenie we współpracy z organami nadzoru (np. Sanepid, Wody Polskie) oraz przygotowywaniu sprawozdań i instrukcji eksploatacyjnych,
6. samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów technologicznych,
7. umiejętność pracy w zespole oraz sprawna komunikacja,
8. gotowość do łączenia pracy biurowej z pracą w terenie na obiektach technologicznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGOW I KANALIZACJI W TYCHACH SPOŁKA AKCYJNA
NIP: 6460010322
REGON: 270544647
Krótki opis działalności gospodarczej: POBÓR, UZDATNIANIE I DOSTARCZANIE WODY
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Szewczyk
Nr telefonu: (0-32) 325 70 38
E-mail: rekrutacja@rpwik.tychy.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Curriculum Vitae (CV);
- List motywacyjny
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Inne informacje:
Dokumenty wymienione wyżej należy dostarczyć w następujący sposób:
- w formie elektronicznej na adres rekrutacja@rpwik.tychy.pl
- za pomocą skrzynki eDoręczeń,
- w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy (również za pośrednictwem poczty). z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Technologa
Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.09.2026 r.
Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na nowe stanowisko przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ewentualnie testów sprawdzających wiedzę i umiejętności. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Oferty, które nie spełniają warunków formalno-prawnych zostaną odesłane.
Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 325 70 55
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - - za pomocą skrzynki eDoręczeń,
- w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy (również za pośrednictwem poczty) z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Technologa
poleca:
