Numer oferty: StPr/26/0299
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 44-330 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - naliczanie wieloskładnikowych wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w spółce prawa handlowego
- rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego
- naliczanie odpraw oraz ekwiwalentów
- naliczanie i dokonywanie obligatoryjnych lub dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń: ZUS, US, PPK, MKZP, ZZ, ubezpieczenie grupowe, medicover i inne potrącenia
- przygotowanie i przekazywanie do realizacji list płac, generowanie pasków wynagrodzeń, dyspozycji płatniczych ZUS, PDOF, PPK
- realizacja zajęć komorniczych, sądowych, alimentacyjnych z umów o pracę i cywilnoprawnych
- dokonywanie w ZUS zgłoszeń, wygłoszeń oraz zmian w schemacie podlegania osób zatrudnionych
- sporządzanie okresowych deklaracji podatkowych PIT, RMUA oraz ZUS, DRA, RCA, RSA oraz ich korekt
- prowadzenie korespondencji z instytucjami ZUS (w tym wnioski i zaświadczenia Z-3, Z-15a, Z-15b), US w zakresie obsługi wynagrodzeń
- wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, w tym RP-7 oraz zaświadczeń dla pracujących emerytów
- obsługa PPK w zakresie opracowania pliku wsadowego
- tworzenie paczek przelewów wynagrodzeń
- współpraca przy księgowaniu kosztów wynagrodzeń oraz rezerw na świadczenia pracownicze, a także przy uzgodnieniu sald kont
- sporządzanie pomocniczych zestawień, raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń
- współpraca z Działem Personalnym spółki oraz przełożonymi w celu realizacji ww. zadań
- prowadzenie powyższej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, a także z wewnętrznymi regulacjami pracodawcy
- obsługa programu płacowego Personal Integra, Płatnik, platformy eZUS
- archiwizowanie dokumentacji płacowej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w spółce z grupy kapitałowej JSW,
- wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego,
- możliwość otrzymania premii regulaminowej,wynagrodzenie do uzgodnienia
- pracę codziennie w dni robocze w godzinach od 7:00 do 15:00 z możliwością ruchomego czasu pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: kadry i płace, prawo pracy, finanse i pokrewne
Uprawnienia:
- Dyspozycyjności i gotowości do podjęcia pracy od zaraz
- Doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku co najmniej 3 lata
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: kadry i płace, prawo pracy, finanse i pokrewne
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: JSW OCHRONA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6332237712
REGON: 36904561400000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Armii Krajowej 39, 44-330 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie Zobacz na mapie
E-mail: mlotz@jswochrona.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenie aplikacji w terminie do 29.09.2026 r. W odpowiedzi prosimy podać nr oferty: 6/2026
Zgłoszenie aplikacyjne powinno zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: do 29.09.2026r.
poleca:
