Numer oferty: StPr/26/8684
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z procesem naboru pracowników, w tym: analiza wniosków o zatrudnienie, tworzenie dokumentacji związanej z powoływaniem komisji rekrutacyjnych, opracowywanie ogłoszeń o naborze oraz ich publikowanie, opracowywanie informacji o wynikach naborów oraz ich publikowanie, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji konkursowej, udział w procesie komunikacji z kandydatami do pracy w toku procesu naboru, przeprowadzanie selekcji aplikacji, organizacja oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zapewnienie dostępu do informacji o procesach naboru; prowadzenie komputerowej bazy danych dotyczących naborów; koordynowanie i prowadzenie procesu adaptacji nowo zatrudnionych i powracających z długiej absencji pracowników UMG; prowadzenie działań związanych z monitorowaniem przyczyn wpływających na decyzję o zakończeniu zatrudnienia w UMG; prowadzenie terminowej archiwizacji dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami; współudział w organizacji wydarzeń dla pracowników UMG; wykonywanie innych poleceń przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia kandydata. Pracodawca oferuje: dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, inne dodatki, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu, przewidywany termin zatrudnienia: październik 2026 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: nauki społeczne
Uprawnienia:
- obsługa pakietu MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: min. 2 lata stażu pracy na stanowisku ds. rekrutacji w wewnętrznym dziale HR (samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych), znajomość przepisów: Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: studia podyplomowe, kursy i szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, staż pracy w administracji publicznej, doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem procesu adaptacji nowo zatrudnianych pracowników, doświadczenie w prowadzeniu naborów na stanowiska urzędnicze, doświadczenie w tworzeniu, prowadzeniu i doskonaleniu procesów onboardingowych, doświadczenie w przygotowywaniu narzędzi rekrutacyjnych: formularzy, arkuszy oceny, pytań, testów, znajomość Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, komunikatywność (w tym umiejętność formułowania zwięzłych pism), odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom kultury osobistej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku
NIP: 5833466742
REGON: 000598463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; list motywacyjny; kserokopia dyplomu ukończenia studiów; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 - sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać pocztą tradycyjną z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 93/26 w terminie od 02.09.2026 r. do 16.09.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu,
lub wypełniając formularz aplikacyjny. Więcej informacji o ofercie oraz wzór oświadczenia dostępne na stronie BIP: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-w-Wydziale-Kadr-i-Organizacji,a,317751.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - za pomocą formularza aplikacyjnego na stronie BIP: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-w-Wydziale-Kadr-i-Organizacji,a,317751
poleca:
