Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 września 2026 (wtorek)

Dyrektor centrum usług wspólnych w kościanie (k/m) - Kościan, wielkopolskie

Data dodania: 2026-09-14
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI KOŚCIANA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0548

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Bernardyńska 2, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji zadań wynikających ze statutu Centrum Usług Wspólnych w Kościanie,
2) nadzór merytoryczny i organizacyjny nad jednostką realizującą własne zadania oraz zadania obsługi organizacyjnej, administracyjnej, kadrowej, płacowej, finansowej oraz z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości jednostki i jednostek obsługiwanych,
3) współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w Kościanie,
4) opracowanie i realizacja planu finansowego Centrum Usług Wspólnych,
5) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami publicznymi,
6) zarządzanie powierzonym majątkiem, dbanie o jego należyte zabezpieczenie,
7) reprezentowanie Centrum Usług Wspólnych w Kościanie na zewnątrz,
8) realizacja zadań zleconych przez burmistrza w zakresie działania jednostki oraz zadań określonych w statucie instytucji,
9) przygotowywanie sprawozdań, analiz, koncepcji oraz organizowanie wsparcia w zakresach merytorycznych dla jednostek, których obsługę realizuje Centrum Usług Wspólnych,
10) wykonywanie zadań w zakresie pracodawcy oraz zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki
Szczegóły oferty na stronie:
https://bip.koscian.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-dyrektora-centrum-uslug-wspolnych-w-koscianie-k-m
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 6 070 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatek funkcyjny oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor do spraw administracyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Znajomość pakietu MS Office

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: ekonomia, zarządzanie, rachunkowość

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie wyższe,
7) co najmniej 5-letni staż pracy lub 5 lat wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
8) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o finansach publicznych, o rachunkowości, Karty Nauczyciela, Prawo oświatowe, Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw.

Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe bądź studia podyplomowe na kierunkach ekonomicznych, zarządzania, rachunkowości,
2) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie merytorycznych zadań wymaganych na stanowisku,
3) umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków,
4) umiejętność zarządzania pracą zespołu, zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętność planowania i organizacji pracy,
5) odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI KOŚCIANA
NIP: 6980009986
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Al.Kościuszki 22, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 65 512 13 00
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony: https://bip.koscian.pl/ (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia),
3) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO do pobrania ze strony: https://bip.koscian.pl/ (w załącznikach do niniejszego ogłoszenia),
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wymienione: w pkt. 1 ppkt. 6) oraz w pkt. 2 ppkt. 1),
5) dokumenty potwierdzające: staż pracy wymieniony w pkt. 1 ppkt. 7) kserokopie świadectw pracy lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (w przypadku trwającego zatrudnienia), zaświadczenie z CEIDG (w przypadku wykonywania działalności gospodarczej), inne dokumenty zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującymi,
Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego Kościana, Al. Kościuszki 22, 64-000 Kościan lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu z dopiskiem: dot. naboru Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Kościanie w terminie do 22 września 2026 roku do godz. 15.00 (termin dotyczy także ofert przesyłanych pocztą - decyduje data wpływu do Urzędu).

Dokumenty aplikacyjne nie są przyjmowane poza ogłoszeniem o naborze, poza wyżej wyznaczonym terminem oraz w innych formach, niż wskazane w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy nie dostarczą wszystkich wymaganych dokumentów lub nie spełniają wymogów formalnych (niezbędnych) nie będą brali udziału w kolejnych etapach procesu rekrutacji. W przypadku pytań dotyczących naboru prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (65) 512-13-00.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do dnia: 22.09.2026 r., Godziny : do godz. 15:00

opublikowano: 2026-09-14
ostatnia aktualizacja: 2026-09-21
Komentarze
Polityka Prywatności