Numer oferty: StPr/26/0551
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jana Kazimierza 20, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie rejestru oraz ewidencji księgowej dochodów.
2. Kontrolowanie należności z tytułu odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
3. Sporządzanie upomnień z tytułu należności budżetowych oraz naliczanie odsetek od nieterminowych płatności.
4. Sporządzanie tytułów wykonawczych dotyczących należności podlegających egzekucji administracyjnej.
5. Sporządzanie not księgowych obciążających gminy i powiaty z tytułu odpłatności za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
6. Przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań budżetowych RB-27S Dochody.
7. Dokonywanie kontroli dowodów księgowych pod względem formalno rachunkowym.
8. Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przekazania informacji o zobowiązaniach dłużników do Biura Informacji Gospodarczej.
9. Bieżące aktualizowanie informacji przekazanych do Biura Informacji Gospodarczej.
10. Sporządzanie zestawień i analiz finansowych na potrzeby bieżącej działalności jednostki.
11. Wprowadzanie przelewów do systemu bankowego.
12. Bieżące sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców PCPR oraz jednostek obsługiwanych.
13. Kompletowanie dokumentacji oraz naliczanie zasiłków, a także przekazywanie dokumentacji zasiłkowej do ZUS.
14. Sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu.
15. zygotowywanie miesięcznych danych dotyczących składek PPK i przekazywanie ich do odpowiednich instytucji.
16. Uzgadnianie z ewidencją księgową kartotek rocznych płacowych w zakresie podatku, składek ZUS oraz przychodów.
17. Przygotowanie dokumentacji związanej z wnioskami emerytalnym i rentowymi oraz sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do ZUS.
18. Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz podatkowych do Urzędu Skarbowego.
19. Sporządzanie dokumentacji do ZUS w zakresie zgłoszeń, zmian danych, wyrejestrowań za pośrednictwem programu Płatnik.
20. Sporządzanie niezbędnych korekt w zakresie wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
21. Przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań do GUS.
22. Dekretowanie dowodów księgowych i ich opisywanie zgodnie z klasyfikacją budżetową oraz układem zadaniowym.
23. Zastępowanie wyznaczonego przez Głównego księgowego pracownika Zespołu obsługi finansowo księgowej podczas jego nieobecności w pracy.
24. Archiwizowanie dokumentacji finansowo księgowej, płacowej, przygotowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną i przekazanie do zakładowej składnicy akt.
25. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz Głównego księgowego w związku z realizacją zadań Zespołu obsługi finansowo księgowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 31.03.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera - pakiet programów office
- komunikatywność, kreatywność
- odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym w specjalności: ekonomia, finanse, rachunkowość i co najmniej 2 letni staż pracy.
2. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowych programów edycyjnych i kalkulacyjnych.
3. Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy kodeks pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
4. Obywatelstwo polskie.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
8. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość zagadnień z zakresu dyscypliny finansów publicznych, zasad prowadzenia księgowości, planu kont oraz klasyfikacji budżetowej.
2. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą finansow- księgową jednostki sektora finansów publicznych.
3. Preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw płacowych.
4. Preferowana znajomość i umiejętność obsługi programu Sz@rk FK, Sz@rk KP, Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją ( EZD) oraz Płatnik.
5. Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, terminowość oraz obowiązkowość.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Jana Kazimierza 20 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Jana Kazimierza 20, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Księgowy/Księgowa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, w terminie do dnia 21 września 2026 r.
Szczegółowy opis wymagań dostępny jest na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Nowym Targu -https://www.nowotarski.pl/bip/ w zakładce praca
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu
NIP: 7352219600
REGON: 491945349
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jana Kazimierza 20, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Szumal
Nr telefonu: 182664207
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys ( CV ),
2. List motywacyjny,
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( druk do pobrania pod ogłoszeniem),
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
5. Kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy.
6. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- że nie był/nie była skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
