Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 20 października 2026 (wtorek)

Robotnik gospodarczy (k/m) - Szczecin, zachodniopomorskie

Data dodania: 2026-09-11
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Pracodawca: INNOVA PRO SPÓŁKA JAWNA K.M. ANTCZAK
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/1081

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Zamiatanie chodników, alejek, placów oraz ciągów komunikacyjnych.
Opróżnianie koszy na śmieci znajdujących się na zewnątrz oraz bieżące zbieranie odpadków.
Mycie elementów małej architektury (ławek, koszy, ogrodzeń).Utrzymanie w czystości parkingów
Odśnieżanie chodników, parkingów oraz dojść do budynku.
Posypywanie oblodzonych powierzchni piaskiem lub solą.
Koszenie trawników za pomocą kosiarki lub kosy spalinowej
.Podlewanie roślin, krzewów i trawy w okresach suszy.
Grabienie liści jesienią oraz usuwanie połamanych gałęzi.
Przycinanie żywopłotów i krzewów oraz plewienie chwastów.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 16.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 31,40 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto/godzina
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: INNOVA PRO SPÓŁKA JAWNA K.M. ANTCZAK
NIP: 9532810566
REGON: 541366133
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 786-260-220
E-mail: rekrutacja@eco24.expert
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-09-11
Komentarze
Polityka Prywatności