Numer oferty: StPr/26/0632
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Al. marsz. Józefa Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie materiałów i ewidencji całokształtu spraw związanych z zatrudnianiem, zaszeregowaniem, przeszeregowaniem, awansowaniem pracownika oraz przestrzeganie wymogów w tym zakresie określonych w Kodeksie pracy, przepisach wykonawczych oraz resortowych.
2. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Prowadzenie wymaganej dokumentacji dla pracowników zwalnianych oraz przygotowywanie archiwizacji akt osobowych.
4. Ustalanie na podstawie posiadanej dokumentacji oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami uprawnień pracowniczych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.10.2026
Data zakończenia: 14.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: ; wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: 6.000,00 zł wynagrodzenie zasadnicze zgodne z ustawą z dnia 8 czerwca 2017r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U.2022 poz. 2139 z późn. zm.)
- informacje o pozostałych składnikach wynagrodzeń ujęte są w Regulaminie Wynagradzania Szpitala Wojewódzkiego im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży, dostępnym na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/wiadomosc/regulamin-wynagradzania-szpitala-wojewodzkiego-im-kardynala-stefana-wyszynskiego-w-lomzy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub ekonomia lub zarządzanie
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie (poziom):
- wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku administracja lub,
- wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku ekonomia lub,
- wykształcenie wyższe tytuł magistra na kierunku zarządzanie.
Umiejętności:
- umiejętność organizowania pracy własnej
- umiejętność współpracy i komunikowania
- umiejętność radzenia sobie ze stresem
- rzetelność, sumienność, fachowość,
- systematyczność,
- odpowiedzialność,
- aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji,
- umiejętność obsługi komputera.
Mile widziane doświadczenie w pracy w kadrach.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZPITAL WOJEWÓDZKI IM. KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W ŁOMŻY
NIP: 7181689321
REGON: 450665024
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność szpitali.
Adres www: www.szpital-lomza.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Al. marsz. Józefa Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór
Oferty proszę składać do dnia 25 września 2026r., pocztą lub osobiście, na adres:
Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-404 Łomża, Kancelaria
lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl
Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej).
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11,
18-400 Łomża.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza okresem naboru będą niszczone niezwłocznie po ich wpłynięciu do komórki kadrowej.
Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek " OSOBA DO WYKONYWANIA CZYNNOŚCI REFERENTA W DZIALE SŁUŻB PRACOWNICZYCH- SEKCJI DS. OSOBOWYCH I ZATRUDNIENIA..
Prosimy o zapoznanie się z:
1. Polityką prywatności znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/index.php?wiad=2003
2. Procedurą zgłoszeń wewnętrznych znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link:
https://szpital-lomza.pl/wiadomosc/zglaszanie-naruszen-prawa
Informacja dla kandydata do pracy/współpracy/ świadczenia usług
Na podstawie art. 24 ust 6. ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928), informujemy, że w Szpitalu Wojewódzkim im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży obowiązuje wprowadzona zarządzeniem Dyrektora Szpitala Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.
Z treścią Procedury można zapoznać się na stronie internetowej Szpitala Wojewódzkiego w Łomży: www.szpital-lomza.pl w zakładce: Zgłaszanie naruszeń prawa
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, Termin: do dnia 25.09.2026r.
poleca:
