Numer oferty: StPr/26/0549
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: proponuje i opracowuje systemowy program działań merytorycznych (w tym oferty edukacyjnej), związanych z ogólnym kształtem programu artystycznego Teatru zarówno na poziomie planów długoterminowych, np. wydarzeń cyklicznych, jak i jednorazowych, stanowiących kontekst dla konkretnych premier i spektakli;
współpracuje z reżyserami i innymi twórcami w czasie prób, uczestniczy w zależności od potrzeb we wstępnych próbach analitycznych do spektakli teatralnych i w próbach generalnych, konsultując proces powstawania spektaklu;
inicjuje i organizuje działania merytoryczne oraz kontekstowe, takie jak czytania, spotkania, dyskusje, wystawy, konferencje, koncerty, wykłady, warsztaty;
współpracuje z Dyrektorem Teatru i przedstawicielami innych działów Teatru w zakresie przygotowania oferty edukacyjnej oraz merytorycznej odpowiadającej zamierzeniom danego sezonu artystycznego oraz sporządza sprawozdania z jej realizacji;
przeprowadza warsztaty z zakresu pedagogiki teatru dla grup szkolnych, przedszkolnych i innych w Teatrze oraz poza jego siedzibą;
aktywnie uczestniczy w naradach repertuarowych, konferencjach medialnych, przygotowaniach uroczystości oraz wszelkich projektów kulturalnych i edukacyjnych realizowanych w Teatrze;
opiniuje nadsyłane do Teatru propozycje tekstów oraz spektakli;
opracowuje i redaguje teksty literackie, druki teatralne, programy teatralne oraz materiały pedagogiczne odnoszące się do spektakli z repertuaru Teatru;
organizuje spotkania z zainteresowanymi lokalnymi uczelniami, szkołami, grupami pozaszkolnymi, instytucjami kultury, klubami, lokalnymi mediami i twórcami z innych dziedzin w celu identyfikacji potrzeb, formułowania oczekiwań wobec Teatru oraz proponowania wydarzeń artystycznych i pedagogicznych, które się nawzajem wspierają;
opracowuje treści merytoryczne do konkursowych wniosków dotacyjnych, w tym o dofinansowanie ze środków pozostających w dyspozycji ministra właściwego do spraw kultury;
wykonuje zadania dotyczące zarządzania projektami z zakresu pedagogiki teatru i funduszy pozyskanych z zewnętrznych źródeł finansowania;
koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją polityki ochrony małoletnich, jak i przyjmuje zgłoszenia o zdarzeniach zagrażających dobru małoletniego oraz wykonuje inne zadania określone Standardami Ochrony Małoletnich w Teatrze Zagłębia w Sosnowcu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia: oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, oraz inne dodatki i świadczenia związane z pracą ujęte w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Teatru Zagłębia w Sosnowcu,
świadczenia wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, do kolonii i obozów dla dzieci, dofinansowanie kosztów pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu, klubie dziecięcym, dofinansowanie do kart sportowych, itp. Zgodnie z Regulaminem ZFŚS Teatru Zagłębia w Sosnowcu.
możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: karta sportowa; ubezpieczenie na życie, bilety pracownicze na spektakle;
możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
możliwość rozwoju zawodowego;
stabilność zatrudnienia w Teatrze ze 129-letnią tradycją;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kulturoznawca
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe związane kierunkowo z teatrem, kulturą lub sztukami performatywnymi;
znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w wykonywania obowiązków o zbliżonym profilu;
doświadczenie w zakresie edukacji kulturalnej, projektowania programów kulturalno-edukacyjnych, pisania tekstów, prowadzenia zajęć i warsztatów potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami;
znajomość współczesnego dramatu, teorii teatru, aktualnych trendów w sztukach performatywnych oraz bieżącego życia kulturalnego;
zdolność pisania i redagowania tekstów literackich, użytkowych, merytorycznych oraz informacyjnych;
dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole w połączeniu ze zdolnościami organizacyjnymi oraz duże poczucie odpowiedzialności;
odporność na stres;
łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów, kreatywność, sumienność, terminowość, wysoka kultura pracy;
zaświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
mile widziane: przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu pedagogiki teatru bądź podobne kursy i szkolenia, doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania, w tym redagowaniu treści na potrzeby wniosków dotacyjnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: TEATR ZAGŁĘBIA
NIP: 6440026219
REGON: 000279261
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność teatralna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@teatrzaglebia.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres e-mail: kadry@teatrzaglebia.pl lub przesłać pocztą na adres: Teatr Zagłębia, ul. Teatralna 4, 41-200 Sosnowiec.
Prosimy o dopisanie w CV: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr Zagłębia.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta
poleca:
