Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 września 2026 (środa)

Pracownik magazynowy (k/m) (nr 1621) - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2026-09-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Pracodawca: MIXPARTY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/1621

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Toruńska 30, 85-023 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - zbieranie towaru do zamówień,
- pakowanie zamówień do wysyłki,
- przyjmowanie dostaw towaru,
- rozkładanie towaru w magazynie,
- dbanie o porządek na stanowisku pracy i w magazynie.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00-16:00 (ok. 30 godz.)
Godziny pracy i liczba godzin pracy do ustalenia z pracodawcą.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 28.02.2027
Wynagrodzenie brutto: od 31,40 PLN
Zawód: magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, podstawowa znajomość obsługi komputera

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MIXPARTY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9532805200
REGON: 529275931
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Toruńska 30, 85-023 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: paulina.mixparty@gmail.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty należy przesłać na adres
e-mail: paulina.mixparty@gmail.com

Adres prowadzonej rekrutacji:
ul. Toruńska 30
85-023 Bydgoszcz
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-09-10
ostatnia aktualizacja: 2026-09-25
Komentarze
Polityka Prywatności