Osoba odpowiedzialna za dokumentację - Modlnica, małopolskie

Lokalizacja: Modlnica
małopolskie / powiat krakowski / gmina Wielka Wieś

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.4 - Pozostali pracownicy obsługi biura

Etat: niepełny etat

Data dodania: 2026-09-10
Dodane przez: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Pracodawca: KBM DORADZTWO BIZNESOWE KATARZYNA BARSZCZ-MROZICKA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/2026-09-10/1842

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Jurajska 5/lokal, 32-085 Modlnica, powiat: krakowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Szukam osoby do wsparcia w codziennej pracy administracyjno-biurowej. Praca stacjonarna, na miejscu, brak możliwości pracy zdalnej. Podstawowe obowiązki: przygotowywanie i kompletowanie dokumentów, archiwizowanie dokumentów w systemach komputerowych, bieżącą obsługą telefonu, maila w biurze, prace administracyjne zlecone przez pracodawcę lub kierownika biura.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 0.5

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0

Data rozpoczęcia: 01.10.2026

Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: archiwista dokumentów elektronicznych

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Uprawnienia:

biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Obsługa urządzeń biurowych
komunikatywność
obsługa komputera - exel, word

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wprawne posługiwanie się językiem polskim
Wymagana całkowita niekaralność kandydata/kandydatki, poziom wykształcenia minimum średni z maturą. Wymagane będzie uzyskanie uprawnień i rejestracji w rejestrach KNF. Materiały do nauki oraz organizację egzaminów dla kandydata zapewni pracodawca. Pracodawca pokryje także koszty związane z przystąpieniem pracownika do egzaminów zawodowych. Egzaminy dopiero po okresie próbnym.