Numer oferty: StPr/26/07909
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wiktorska 10, 02-587 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie w czystości i porządku w placówce bibliotecznej,
- odkurzanie księgozbioru, sprzętów znajdujących się w bibliotece,
- pomoc przy urządzaniu imprez kulturalnych, warsztatów,
- inne proste, techniczne prace biblioteczne na polecenie kierownika placówki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze: 4900,00-5800,00 zł brutto, zależne od kwalifikacji, wykształcenia i posiadanego doświadczenia zawodowego,
- dodatek stażowy: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (wypłacany co miesiąc, zależny od udokumentowanych lat pracy),
- nagrodę okolicznościową, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe,
- świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku),
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Miejsce /adres/ wykonywania pracy Filie Dyrekcji Biblioteki Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy przy ul. Wiktorskiej 10, 02-587 Warszawa.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: minimum podstawowe,
- umiejętności manualne,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
- znajomość obsługi komputera, urządzeń multimedialnych i biurowych,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność,
- praca w zespole,
- wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów,
- kreatywność i elastyczność.
Praca w godz. 8:00-16:00 lub 11:00-19:00.
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. podpisane oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
6. kserokopie świadectw pracy - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
7. kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
8. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem) do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
9. podpisane oświadczenie o treści: "Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy."
Komplet dokumentów należy przesłać w wersji elektronicznej na adres: kadry@bpmokotow.waw.pl lub złożyć osobiście w Dziale Kadr i Płac Biblioteki do 23 września 2026 roku. W razie przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę ich doręczenia do Biblioteki uważa się datę ich wpływu. Dokumenty, które zostały doręczone do Biblioteki po upływie terminu do składania dokumentów pozostawia się bez rozpatrzenia.
W tytule korespondencji elektronicznej należy wpisać: "Nabór na stanowisko: Pracownik porządkowy/Pracownica porządkowa w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy".
Kontakt: e-mail: kadry@bpmokotow.waw.pl, tel. 22 880-03-64 w godzinach: 9:00-16:00.
Pełna treść ogłoszenia, wraz z załącznikami, jest dostępna na stronie: https://bip.bpmokotow.waw.pl/43/praca-w-bibliotece.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM.ZYGMUNTA ŁAZARSKIEGO W DZIELNICY MOKOTÓW M.ST.WARSZAWY
NIP: 5211270986
REGON: 000284339
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wiktorska 10, 02-587 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 880 03 64
E-mail: kadry@bpmokotow.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. podpisane oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
4. podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
6. kserokopie świadectw pracy - do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
7. kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
8. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy (zwane zaświadczeniem o niekaralności, które jest dokumentem potwierdzającym czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem) do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
9. podpisane oświadczenie o treści: "Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy."
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Godziny : 09.00-16.00
poleca:
