Numer oferty: StPr/26/0259
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. M.Konopnickiej 14, 99-100 Łęczyca, powiat: łęczycki, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zadania wykonywane na stanowisku:
Zakres zadań na stanowisku ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego:
1. wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, w szczególności:
a. opracowanie i aktualizacja projektu Planu Operacyjnego Funkcjonowania Miasta
w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
b. przygotowanie projektów planów oraz organizacja i prowadzenie szkoleń obronnych,
c. opracowanie projektu dokumentacji Stałego Dyżuru i Stanowiska Kierowania, zorganizowanie stanowisk pracy,
d. prowadzenie spraw związanych z przeprowadzeniem kwalifikacji wojskowej i wyłączanie od obowiązku służby wojskowej,
e. opracowanie i aktualizacja projektu Planu Akcji Kurierskiej na potrzeby mobilizacyjnego rozwinięcia Sił Zbrojnych, szkolenie osób, wykonywanie sprawozdań;
f. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie nakładania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych na potrzeby obronne państwa.
g. koordynowanie zadań wynikających z funkcji państwa gospodarza HNS, na obszarze miasta,
h. wykonywanie innych zadań wynikających z ustawy o obronie ojczyzny oraz z aktów wykonawczych do tej ustawy.
2. wynikających z ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,
w szczególności:
a. koordynacja zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności
i obrony cywilnej na obszarze miasta,
b. organizowanie współpracy między podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze miasta,
c. przygotowanie oceny wykonywania zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy przez podmioty ochrony ludności, z którymi zawarł porozumienie lub wobec których wydał decyzję o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
d. przygotowanie projektu porozumienia lub umowy o współdziałaniu w zakresie realizacji zadań ochrony ludności lub obrony cywilnej,
e. udzielanie pomocy w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy, w tym w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony,
f. koordynowanie działań w zakresie tworzenia i utrzymywania, na obszarze miasta, zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zaopatrzenia w wodę,
g. przygotowanie projektów zaleceń odnośnie rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty,
h. ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze miasta,
i. pomoc w uzgadnianiu z komendantem powiatowym Państwowej Straży Pożarnej zasobów miasta przeznaczonych do współdziałania na obszarze powiatu,
j. przygotowanie projektów porozumień i projektów decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności,
k. koordynowanie udzielania przez Burmistrza Miasta pomocy doraźnej przy pomocy podmiotów ochrony ludności na obszarze miasta,
l. opracowywanie projektu wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru miasta,
m. koordynowanie, planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji
z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze miasta,
n. informowanie radnych i pracowników jednostek organizacyjnych miasta o lokalnych zagrożeniach w ramach szkoleń i ćwiczeń z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej,
o. wykonywanie innych zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz z aktów wykonawczych do tej ustawy.
3. wynikających z ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej i ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym a w szczególności:
a. monitorowanie, reagowanie i usuwanie skutków zagrożeń na terenie miasta;
b. w sytuacji uruchomienia Stałego Dyżuru pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego,
c. zapewnienie współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych na terenie miasta w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i innym nadzwyczajnym zagrożeniom środowiska oraz zwalczania i usuwania ich skutków,
d. gromadzenie i przetwarzanie informacji o możliwych do użycia siłach i środkach w sytuacjach kryzysowych, w czasie stanów nadzwyczajnych i w czasie wojny,
e. opracowywanie procedur na wypadek zagrożeń,
f. współdziałanie w zwalczaniu klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska, oraz usuwanie ich skutków,
g. przygotowywanie planów reagowania kryzysowego, Planu Zarządzania Kryzysowego, Planu operacyjnego ochrony przed powodzią, Planu dystrybucji tabletek jodowych, nadzór nad ich realizacją,
h. organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia,
i. prowadzenie ewidencji maszyn i pojazdów, niezbędnych do wykorzystania w czasie zagrożenia i jej bieżąca aktualizacja,
j. przygotowanie rozwiązań na wypadek zniszczenia lub zakłócenia funkcjonowania infrastruktury krytycznej,
k. organizowanie spotkań Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz posiedzeń zespołu w sytuacjach kryzysowych,
l. całodobowe alarmowanie członków Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
w sytuacjach kryzysowych i zapewnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji oraz dokumentowania prowadzonych czynności,
m. współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej;
n. nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności,
o. pomoc w przywracaniu i utrzymaniu porządku w strefach dotkniętych klęskami, w budowie
i odbudowie awaryjnych ujęć wody pitnej,
p. przygotowanie i zapewnienie sprawnego działania systemu powszechnego ostrzegania
i alarmowania oraz łączności współdziałania i systemu wykrywania skażeń,
q. przeprowadzanie treningów i ćwiczeń systemów wykrywania i alarmowania,
r. organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia
i zdrowia ludzi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 31.03.2027
Wynagrodzenie brutto: od 6 096 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor obrony cywilnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 5)
- prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania od kandydatów:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe magisterskie,
f) co najmniej 5 letni staż pracy w administracji rządowej, w tym minimum 6 miesięczne doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z ochroną ludności i obroną cywilną,
g) znajomość przepisów prawa dotyczących: obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego oraz ochrony ludności,
h) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office, Exel.
Dodatkowe wymagania od kandydatów:
a) dobra znajomość ustaw: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym,
b) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
c) wysoka kultura osobista,
d) znajomość obsługi komputera (MS Office),
e) umiejętność obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX,
f) prawo jazdy kat. B,
g) mile widziane doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Łęczycy
NIP: 7751243221
REGON: 610018479
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. M.Konopnickiej 14, 99-100 Łęczyca, powiat: łęczycki, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Smal - Jatczak
Nr telefonu: 24-721-03-41
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV), z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
b) list motywacyjny,
c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
d) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
e) kwestionariusz osobowy,
f) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i uprawnienia,
g) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
i) oświadczenie o dobrym stanie zdrowia i braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania na pracy na wskazanym stanowisku.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie:
W miesiącu sierpniu 2026r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Łęczycy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście, w zamkniętych kopertach
w Kancelarii Urzędu Miejskiego w Łęczycy przy ul. M. Konopnickiej 14, w terminie do dnia 23.09.2026r. do godziny 15.30, z dopiskiem Nabór na stanowisko Inspektora- samodzielne stanowisko ds. ochrony ludności i obrony cywilnej lub pocztą na adres Urzędu Miejskiego w Łęczycy (decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. Oferty niekompletne oraz wpływające poza otwartym postępowaniem kwalifikacyjnym nie będą rozpatrywane oraz nie będą na nie udzielane odpowiedzi.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. M. Konopnickiej 14, 99-100 Łęczyca. Kandydaci, którzy zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru, zostaną poinformowani o terminie
i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat wyłoniony z naboru będzie zobowiązany do przedłożenia, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie uzyskanego na własny koszt z Krajowego Rejestru Karnego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być podpisane
i opatrzone klauzulą
https://bip.leczyca.info.pl/kategorie/22-praca/artykuly/2029-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektor-34-etatu?lang=PL
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
