Data ważności ogłoszenia: 14 września 2026 (poniedziałek)

Kierowca (k/m) - Bezwola, lubelskie

Lokalizacja: Bezwola
lubelskie / powiat radzyński / gmina Wohyń

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 8.3 - Kierowcy i operatorzy pojazdów

Data dodania: 2026-09-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie
Pracodawca: 2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0193

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Sosnowa, 21-310 Bezwola, powiat: radzyński, woj: lubelskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1) Prawidłowe utrzymanie przydzielonego Spw w stanie sprawności technicznej, jego ukompletowanie oraz wykonywanie i nadzorowanie obsługiwań i przeglądów technicznych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
2) Znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego sprzętu;
3) Sprawdzanie stanu technicznego pojazdu przed wyjazdem, przygotowanie go do przewozu osób lub określonych ładunków oraz posiadanie przy sobie wszystkich dokumentów uprawniających do kierowania pojazdem;
4) Po otrzymaniu rozkazu wyjazdu (polecenia), pobranie dokumentów pojazdu, przybycie na wskazane miejsce w ustalonym czasie i zgłoszenie się u dysponenta pojazdu;
5) Pilnowanie właściwego rozmieszczenia przewożonego pojazdem ładunku oraz nie dopuszczenie do przekroczenia obowiązujących zasad i norm ładowności;
6) Po załadowaniu pojazdu sprawdzenie umocowania ładunku, zamknięcia drzwi i ścian skrzyni ładunkowej (nadwozia), zapięcie opończy i pasów zabezpieczających, a w razie potrzeby holowanie przyczep lub innego sprzętu - także ich zamocowanie do pojazdu ciągnącego oraz podłączenie przewodów hamulcowych i elektrycznych;
7) Rozważne i ostrożne prowadzenie pojazdu, tj. zapewniając panowanie nad pojazdem w każdej sytuacji drogowej, a zwłaszcza w utrudnionych warunkach drogowych;
8) Udzielanie w (miarę możliwości) pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach drogowych. W razie uczestniczenia w wypadku drogowym (kolizji) - powiadomienie o tym najbliższą placówkę ŻW lub Policji oraz przełożonego i wypełnienie dokładnie posiadanych na taką okoliczność dokumentów ubezpieczeniowych;
9) Zatrzymanie pojazdu na sygnał organu kontroli drogowej, udostępnienie dokumentów osobistych i pojazdu oraz umożliwienie sprawdzenia stanu technicznego pojazdu;
10) Niezwłoczne powiadomienie przełożonego o stwierdzonych podczas jazdy niesprawnościach (uszkodzeniach) pojazdu, o spowodowaniu lub współuczestniczeniu w wypadku drogowym (kolizji), o przeprowadzonej kontroli drogowej pojazdu i jej wynikach oraz o otrzymaniu od dysponenta pojazdu poleceń sprzecznych z przepisami oraz o ich wykonaniu lub niewykonaniu;
11) Wykonywanie wszystkich czynności kontrolnych i obsługowych pojazdu po powrocie z drogi, usunięcie zauważonych nieprawidłowości lub uszkodzeń i przygotowanie pojazdu do jazdy w dniu następnym albo do wykonania kolejnego zadani transportowego i powiadomienie przełożonego o wykonaniu powyższych czynności;
12) Wypełnianie rozkazów wyjazdu zgodnie z obowiązującymi przepisami;
13) Znajomość dokumentacji techniczno-ruchowej eksploatowanych pojazdów i sprzętu w zakresie niezbędnym do właściwego wykonywania pracy;

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.10.2026

Wynagrodzenie brutto: od 4 818 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4.818 zł brutto + 10% premii od wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: kierowca samochodu ciężarowego

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B
Prawo jazdy kat. C
Prawo jazdy kat. C + E

Wymagania pożądane

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. D
Prawo jazdy kat. D + E

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- nie karalność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie;
- poświadczenie bezpieczeństwa - poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SK oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie infomacji niejawnych (Dz.U. Nr 182 z 2010r., poz 1228), W przypadku wystąpienia nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa, pracownik składa pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o której mowa w art. 24 ust. 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych.
- umiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonym i wykonywaniem ich poleceń;
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- uprawnienia ADR, kierowca autobusu, operatora dźwigu;