Numer oferty: StPr/26/1248
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Niepodległości 230, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzeniem kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta; realizowaniem zadań z zakresu planowania pracy komendy; organizowaniem odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem komendanta; udziałem w opracowywaniu zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji, i wytycznych komendanta, ewidencjonowaniem i prowadzeniem ich zbiorczych rejestrów oraz prowadzeniem rejestru upoważnień; udziałem w opracowywaniu regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie; weryfikacją uprawnień do kierowania pojazdami i wydawaniem zaświadczeń uprawniających do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych; realizowaniem zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej pracowników komendy; organizowaniem współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami; przygotowywaniem zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy; organizowaniem systemu i koordynacją kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy; realizowaniem zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzeniem ewidencji skarg i wniosków dla komendy; prowadzeniem i przechowywaniem dokumentacji z zakresu kontroli zarządczej w komendzie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki pracy:
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie Komendy, w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 - 15.30;
- stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku;
- w budynku występują bariery architektoniczne: brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób z niepełnosprawnością ruchową, drzwi wejściowe do pomieszczeń biurowych o szerokości 80 cm, pomieszczenia higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych;
- nadmierne obciążenie hałasem;
- obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych powyżej 4 godzin dziennie, praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego, oświetlenie naturalne/sztuczne;
- praca wykonywana jest w większości w pozycji siedzącej i związaną z dokumentami, obsługą urządzeń biurowych, znajomością programów komputerowych;
- praca pod presją czasu i przy okresowym zwiększeniu obciążenia zadaniami;
- wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt, dokumentów i materiałów archiwalnych.
Co oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach;
- miejsce parkingowe na terenie komendy;
- miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy;
- miejsce do odświeżenia się;
- miejsce do przygotowania posiłku i jego konsumpcji;
- dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie;
- doświadczenie zawodowe co najmniej 10 lat w administracji publicznej;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
- ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny;
- doświadczenie w prowadzeniu sekretariatu, kancelarii ogólnej lub archiwum zakładowego;
- umiejętność obsługi komputera, pakietu Microsoft Office;
- znajomość systemów EZD, e-Doręczenia, ePUAP, PUE ZUS;
- znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Państwowej Straży Pożarnej, ochrony przeciwpożarowej, służby cywilnej, ochotniczych straży pożarnych, ochrony danych osobowych, postępowania administracyjnego i prawa pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań;
- umiejętność organizacji pracy, skutecznej komunikacji i współpracy w zespole;
- samodzielność, rzetelność, terminowość i umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętność działania pod presją czasu, sprawność działania, dyspozycyjność i wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Tychach
NIP: 6462387930
REGON: 273072545
Krótki opis działalności gospodarczej: Ochrona przeciwpożarowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Niepodległości 230, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Tarasiewicz
Nr telefonu: 322273871
E-mail: sekretariat@tychy.sl.straz.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
- CV i list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie wykształcenia;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy;
- "oświadczenie", że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w zakresie danych dobrowolnie podanych ponad zakres wymagany przepisami prawa jeżeli takie dane zostały zamieszczone w dokumentach aplikacyjnych.
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):
- kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;
- kopię dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia.
Dokumenty należy złożyć do: 18.09.2026 decyduje data: wpływu oferty do komendy w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Tychach al. Niepodległości 230, 43-100 Tychy z dopiskiem: NABÓR NA STANOWISKO PRACY W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ
lub osobiście w sekretariacie Komendanta Miejskiego Państwowej Straży Pożarnej w Tychach, al. Niepodległości 230 w godz. od 8.00 do godz. 15.00 od poniedziałku do piątku
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: + 48 32 227 38 71 lub mailowego na adres: sekretariat@tychy.sl.straz.gov.pl
Dodatkowe informacje:
- jeśli zostaniesz zakwalifikowana/zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo lub telefonicznie;
- oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia (załącznik do ogłoszenia);
- oferty osób, które nie zostaną zatrudnione, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w komendzie (ale nie odeślemy ich);
- nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie (dotyczy to też uzupełniania ofert);
- kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia;
- złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- przyjmujemy oferty;
- oceniamy spełnienie wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu;
- przeprowadzimy test wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, znajomości obsługi pakietu Microsoft Office oraz znajomości przepisów: ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, przepisów o ochronie danych osobowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy;
- przeprowadzimy rozmowę kwalifikacyjną;
- sporządzimy informację o wynikach naboru.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://www.gov.pl/web/kmpsp-tychy/nabor-do-sluzby---korpus-sluzby-cywilnej---w-sekcji-organizacyjno-kadrowej
poleca:
