Numer oferty: StPr/26/1815
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Toruńska 2, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów. Utrzymanie porządku w sklepie. Wykładanie towaru. Bieżąca obsługa Klientów. Obsługa stanowiska kasowego. Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 5 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- wyższe (w tym licencjat)
- zasadnicze zawodowe
Inne wymagania: Twoje kompetencje: Chęć długotrwałej współpracy. Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy. Dokładność, zaangażowanie. Umiejętność pracy w zespole. Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane aktualne badania sanitarno epidemiologiczne. Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej. Oferujemy: Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, karta MultiSport / Medicover Sport, kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka. Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych. Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia. Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu. Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb. Możliwość podjęcia pracy od zaraz.
RÓWNE PŁACE: Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE: Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ: W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: LIDL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 7811897358
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Poznańska 48, 60-080 Jankowice, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://ea-lidl.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/easyapply/index.html?ReqId=738780&sap-language=pl_PL
poleca:
