Data ważności ogłoszenia: 6 grudnia 2026 (niedziela)

Młodszy przedstawiciel handlowy ds. monitoringu - rejon brodnica (k/m) - Iława, warmińsko-mazurskie

Lokalizacja: Iława
warmińsko-mazurskie / powiat iławski / gmina Iława (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.3 - Średni personel do spraw biznesu i administracji

Data dodania: 2026-09-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: Solid Security Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/1819

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Lubawska 3/pokoj 308, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług będących w ofercie firmy, przedstawianie oferty handlowej i pozyskiwanie nowych zamówień, budowanie bazy Klientów, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, praca głównie w terenie, współpraca z działem handlowym i kierownictwem.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 168.0

Data rozpoczęcia: 08.09.2026

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: w zależności od umiejętności, doświadczenia

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali przedstawiciele handlowi

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Uprawnienia:

prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Wykształcenie:

średnie zawodowe
wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Komunikatywność i otwartość, chęć rozwoju w sprzedaży i handlu, zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B, własny samochód (do możliwości użytku służbowego) - zwrot kosztów paliwa. Pracodawca oferuje - Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz motywującego systemu premiowego i prowizyjnego,elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie), możliwość awansu na stanowisko Przedstawiciela Handlowego oraz rozwoju dzięki szkoleniom produktowym i sprzedażowym, wsparcie doświadczonego handlowca, dostęp do nowych technologii i rozwiązań, serdeczną atmosferę pracy oraz pozytywnie nastawiony zespół współpracowników, pełne wdrożenie ze szkoleniem.